Co to jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Jeżeli pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego, a otrzymał wypowiedzenie umowy, powinien otrzymać ekwiwalent za dni wolne. Pracodawca powinien wypłacić pieniądze za niewykorzystany urlop w ostatnim dniu pracy pracownika.
Ile ma dni urlop wypoczynkowy w ciągu roku kalendarzowego?
- 20 dni – w przypadku stażu pracy trwającego krócej niż 10 lat
- 26 dni – gdy staż pracy trwa dłużej niż 10 lat
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop?
Aby obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, należy wziąć pod uwagę:
- stałe miesięczne wynagrodzenie
- składniki wynagrodzenia o zmiennej wysokości, przysługujące za okres nie dłuższy niż miesiąc (np. premie)
- składniki przysługujące za okres dłuższy niż miesiąc
Darmowe wzory do pobrania
