Kontakt

Masz jakieś pytania dotyczące działania systemu? Umów się na prezentację, gdzie zaprezentujemy Ci wszystkie możliwości naszego systemu. Nie wiesz jakie rozwiązanie najlepiej sprawdzi się w Twojej firmie? Skontaktuj się z nami, a chętnie pomożemy Ci w doborze odpowiedniego rozwiązania.

Telefon
731 22 00 88
Adres

Austriacka 4/20
64-100 Leszno

Godziny otwarcia

Poniedziałek - Piątek
8:00 - 16:00

Wiadomość została wysłana! Postaramy się odpowiedzieć w przeciągu kilku godzin.
Ups! Wystąpił problem podczas wysyłania wiadomości. Prosimy spróbować ponownie za kilka minut.

Masz pytanie lub potrzebujesz pomocy? Wypełnij formularz poniżej, a skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

Umów się na bezpłatną prezentację.

Chciałbyś dowiedzieć się więcej na temat naszego systemu? Wypełnij formularz lub skontaktuj się z nami telefonicznie by umówić się na krótką prezentację naszego systemu, gdzie rozwiejemy wszystkie wątpliwości i odpowiemy na Twoje pytania.

Zadzwoń do nas
731 22 00 88


Najczęściej zadawane pytania

  • Do czego służy system do rejestracji czasu pracy RCP?

    System do rejestracji czasu pracy RCPonline służy do elektronicznej ewidencji czasu pracy. Narzędzie pozwala w prosty sposób na ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, rozliczanie nadgodzin, planowanie grafiku pracy oraz elektroniczne wnioski urlopowe. Dzięki zastosowaniu systemu RCP możesz uprościć cały proces ewidencji co pozwala na efektywniejsze zarządzanie procesami w firmie.

  • Dlaczego warto wdrożyć system do rejestracji czasu pracy online?

    Wdrożenie systemu do rejestracji czasu pracy online ma wiele zalet dla pracodawców i pracowników. System pozwala na łatwe i szybkie monitorowanie czasu pracy, obecności, nadgodzin, urlopów, a także zapewnia zgodność z przepisami prawa pracy. System do rejestracji czasu pracy online jest również korzystny dla pracowników, ponieważ daje im większą elastyczność, przejrzystość i kontrolę nad swoim czasem pracy. Pracownicy mogą samodzielnie rejestrować swój czas pracy za pomocą czytników, aplikacji mobilnej lub komputera, sprawdzać swoje saldo godzin, urlopów i nadgodzin.

  • Dlaczego warto monitorować status obecności pracowników w firmie?

    Monitorowanie statusu obecności pracowników w firmie jest ważne z kilku powodów. Po pierwsze, pozwala na lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi i planowanie projektów. Po drugie, ułatwia kontrolę nad kosztami i wydajnością pracy. Po trzecie, pomaga w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa pracy. Monitorowanie statusu obecności pracowników w firmie nie musi być skomplikowane ani inwazyjne. Istnieją nowoczesne rozwiązania, które umożliwiają łatwe i szybkie sprawdzanie, kto jest dostępny, kto jest na urlopie, a kto jest na zwolnieniu lekarskim. Takie rozwiązania mogą poprawić komunikację i współpracę w zespole, a także zwiększyć motywację i zaangażowanie pracowników.

  • Jakie raporty oferuje system do rejestracji czasu pracy RCPonline?

    Dzięki naszemu rozwiązaniu masz możliwość skorzystania z przygotowanych przez system raportów takich jak: Status obecności, Raport okresowy, Podsumowanie miesięczne, Nadgodziny, Ewidencja Pracownika, Raport Zdarzeń czy Lista Obecności. Co więcej, możesz dostosować widoczność danych w raportach tak, aby pokazywał on dane, których rzeczywiście potrzebujesz.

  • Ile trwa okres testowy?

    Rejestrując się zyskujesz dostęp do naszego systemu na 14 dni. W wersji testowej udostępniamy dostęp do wszystkich metod rejestracji - jak w pakiecie Biznes. Jeśli 14 dni wersji demo to za krótko istnieje możliwość wydłużenia tego czasu bezpłatnie o kolejne 14 dni. W takim przypadku prosimy o kontakt z naszym biurem obsługi klienta.

Nie znalazłeś odpowiedzi na nurtujące Cię pytania?

Chciałbyś dowiedzieć się więcej o naszym systemie? Przygotowaliśmy dla Ciebie listę najważniejszych informacji o nim w formie pytań i odpowiedzi.

Przejdź do FAQ
Pracownicy podczas przerwy ewidencjonowanej w systemie kontroli czasu pracy