Case study

Joule Polska sp. z o.o.

Ponad 80% mniej błędów i 30 godzin oszczędności miesięcznie – jak Joule Polska zautomatyzowało ewidencję czasu pracy.

  • Dystrybucja
  • 40+ pracowników
  • Wrocław
Joule Polska sp. z o.o. - historia sukcesu wdrożenia RCPonline
W liczbach

Joule Polska sp. z o.o. w liczbach

80% mniej błędów w rozliczeniach
30 h miesięcznie odzyskane przy zamykaniu okresu
40+ pracowników biura i magazynu

„Wdrożenie systemu RCPonline było strzałem w 10! System pozwolił Nam na łatwe i intuicyjne zarządzanie czasem pracy pracowników ale przede wszystkim pozwolił usprawnić wiele procesów kadrowych. Dzięki RCP czas poświęcony na rozliczaniu godzin, składaniu wniosków urlopowych i tworzeniu grafików skrócił się do absolutnego minimum."

Joanna Palińska Specjalista ds. Administracji i HR Joule Polska sp. z o.o.
O kliencie

O firmie

Joule Polska to wiodący europejski producent i dystrybutor wysokiej jakości zasobników ze stali nierdzewnej, pomp ciepła oraz systemów ogrzewania podłogowego. Firma zatrudnia blisko 50 pracowników, operując z centrum dystrybucyjnego we Wrocławiu. W produkcji Joule stawia na najwyższą jakość, niezawodne materiały i nowoczesne technologie. W dążeniu do transparentności i nowoczesności, ten sam wysoki standard firma postanowiła przenieść na swoje wewnętrzne procesy administracyjne i zarządzanie zespołem.

Punkt wyjścia

Wyzwania przed wdrożeniem systemu RCPonline

Papierologia i chaos

Żmudne, ręczne zbieranie i archiwizowanie stosów list obecności, wniosków urlopowych i delegacji. Zamykanie okresu rozliczeniowego pochłaniało nawet do 30 godzin miesięcznie.

Stres i lawina błędów

Rozliczanie skomplikowanych grafików, zmian i odpracowań było niezwykle podatne na błędy, co wymuszało częste korekty i generowało stres przed wypłatami.

Brak transparentności

Wyjaśnianie spóźnień czy „zapomnianych odbić” z pracownikami było trudne. Brakowało szybkiego wglądu w to, kto aktualnie pracuje w terenie.

Zmiana

Co zmieniło się w codziennej pracy

Przed wdrożeniem
  • Ręczne zbieranie i archiwizowanie list obecności, wniosków urlopowych i delegacji
  • Zamykanie okresu rozliczeniowego pochłaniające nawet 30 godzin miesięcznie
  • Skomplikowane grafiki i odpracowania wymuszające korekty przed wypłatami
  • Brak szybkiego wglądu w to, kto aktualnie pracuje w terenie
Po wdrożeniu RCPonline
  • Rejestratory NFC w przestrzeni biurowej i magazynowej
  • Cyfrowe wnioski urlopowe i samoobsługowy panel WWW dla zespołu
  • Grafiki i raporty generowane przez system
  • Automatyczne ostrzeżenia o niezgodnościach z Kodeksem pracy
Rozwiązanie

Rozwiązanie: Cyfrowa rewolucja krok po kroku

Firma potrzebowała narzędzia, które nie tylko zdejmie z nich ciężar papierologii, ale też będzie wizytówką nowoczesnego przedsiębiorstwa. Wybór padł na kompletne środowisko RCPonline.

  • Rejestrator NFC
  • Panel WWW

Rejestratory NFC w biurze i magazynie

Firma wyposażyła przestrzenie biurowe i magazynowe w nowoczesne rejestratory NFC, co ujednoliciło sposób odnotowywania wejść i wyjść dla wszystkich pracowników.

Cyfrowe wnioski i panel samoobsługowy

Wdrożono cyfrowe wnioski urlopowe oraz samoobsługowy panel WWW dla zespołu, co uprościło obieg dokumentów i odciążyło Dział Kadr.

Automatyczne grafiki i raporty

System przejął tworzenie grafików i generowanie raportów, eliminując ręczne liczenie i przenoszenie danych.

Ostrzeżenia zgodne z Kodeksem Pracy

System został wyposażony w automatyczne ostrzeżenia o niezgodnościach z Kodeksem Pracy, co zwiększa bezpieczeństwo prawne firmy.

Efekt

Podsumowanie

Dla Joule Polska przejście ze starych, manualnych metod na inteligentne zarządzanie czasem z RCPonline okazało się potężnym ułatwieniem. Wyeliminowanie setek papierowych dokumentów i automatyzacja rozliczeń to nie tylko oszczędność pieniędzy, ale przede wszystkim spokój i możliwość skupienia się na faktycznym rozwoju biznesu.

Chcesz osiągnąć podobne rezultaty?

Pokażemy na Twoich grafikach, jak RCPonline poradzi sobie z ewidencją w Twojej organizacji.