Strona główna

Blog

Wybierz sposób, w jaki pracownicy będą rejestrować czas pracy, przerwy i wyjścia służbowe. Karty zbliżeniowe, aplikacja do kontroli czasu pracy, e-mail, czy może SMS? Proponujemy różne rozwiązania – Ty decydujesz, jaka ewidencja jest dla Ciebie i Twoich pracowników najwygodniejsza.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Aktualizacja systemu 4.0.0

Zobacz co nowego pojawiło się w najnowszej wersji naszego systemu. Przygotowaliśmy dla Ciebie krótką listę zmian, dzięki której poznasz wszystkie nowe funkcjonalności.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Aktualizacja systemu 4.1.0

Zobacz co nowego pojawiło się w najnowszej wersji naszego systemu. Przygotowaliśmy dla Ciebie krótką listę zmian, dzięki której poznasz wszystkie nowe funkcjonalności.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Aktualizacja systemu 4.2.0

Zobacz co nowego pojawiło się w najnowszej wersji naszego systemu. Przygotowaliśmy dla Ciebie krótką listę zmian, dzięki której poznasz wszystkie nowe funkcjonalności.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Badania pracownicze

Jednym z kluczowych obowiązków każdego pracodawcy zatrudniającego pracowników, jest dbanie i przestrzeganie przepisów BHP. Jeden z nich to skierowanie na badania pracownika do lekarza medycy pracy, w celu przeprowadzenia badań, które wykluczą przeciwwskazania do wykonywania obowiązków.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Czy pracodawca ma prawo odmówienia nam urlopu wypoczynkowego?

Jednym z wielu praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Niestety czasami zdarzają się takie sytuacje, w których pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi urlopu wypoczynkowego.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Czym jest ewidencja czasu pracy?

Jednym z ważniejszych obowiązków każdego pracodawcy jest ewidencja czasu pracy. Prawidłowo prowadzona może wyraźnie usprawnić działanie firmy. Oprócz tego pozwala zoptymalizować koszty zatrudnienia i ułatwić wykonywanie obowiązków pracownikom z działu HR. Z tego artykułu dowiesz się, na czym polega taka rejestracja.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Czym jest i komu przysługuje urlop okolicznościowy?

Urlop okolicznościowy to rodzaj urlopu wypoczynkowego, który jest udzielany ze względu na zachodzące okoliczności. Nie wszystkie jednak uprawniają do skorzystania tej możliwości. Komu i na jakich zasadach jest udzielany urlop okolicznościowy? Tę kwestię wyjaśniamy w poniższym artykule.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Czym jest praca zdalna i jak ją rejestrować?

Praca zdalna stała się bardzo popularna i coraz częściej jest stosowana przez przedsiębiorców. Nadal jednak są przedsiębiorcy, którzy nie wiedzą czym jest praca zdalna i jak powinni ją rejestrować w swojej firmie. Przeczytaj poniższy artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat pracy zdalnej i jej korzyści.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Czym jest świadectwo pracy?

Świadectwo pracy jest dokumentem, zawierającym szczegółowy przebieg zatrudnienia pracownika w ramach umowy o pracę. Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy pracownikowi w dniu ustania stosunku pracy, najpóźniej do 7 dni, po ostatecznym ustaniu zatrudnienia.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Czym są samowolne nadgodziny?

Zasadą jest, że to pracodawca decyduje o tym, czy zleci pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych. Jednak, czy pracownik nie może sam podjąć decyzji o pozostaniu po godzinach? O tym i nie tylko przeczytasz w niniejszym artykule.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Delegacja - główne zasady

Prowadząc firmę, często pojawia się konieczność podróży służbowej do ważnego klienta czy w celu negocjacji biznesowych. Sam właściciel nie jest w stanie być wszędzie i nadzorować każdy proces w swoim biznesie (a nawet nie powinien), więc wysyła swoich pracowników w delegację. Ale jak zrobić to prawidłowo, w zgodzie z najnowszymi przepisami Kodeksu Pracy? Poznaj podstawowe zasady podróży służbowych.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Dlaczego rejestrowanie czasu pracy online rewolucjonizuje branżę budowlaną?

W dzisiejszych czasach technologia odgrywa kluczową rolę we wszystkich sferach działalności gospodarczej, w tym również w branży budowlanej. Jednym z obszarów, w którym innowacje technologiczne przynoszą znaczące korzyści, jest rejestracja czasu pracy. Tradycyjne metody zapisywania godzin pracy na kartach czy w arkuszach kalkulacyjnych stają się coraz bardziej przestarzałe i podatne na błędy oraz manipulacje.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Dlaczego warto wybrać elektroniczny system RCP?

Wyobraź sobie taką sytuację: masz duży zespół, Twój biznes prężnie się rozwija, prowadzisz wiele biznesowych rozmów z potencjalnymi partnerami, oprowadzasz ważnych gości po swojej firmie, a w recepcji leży kartka, na której każdego ranka pracownicy podpisują się, przychodząc do pracy. Czy w ten sposób tworzysz wizerunek profesjonalnej firmy i pracodawcy? Niestety nie bardzo! Dlatego dziś przedstawimy Ci produkt, dzięki któremu zmienisz postrzeganie swojej firmy.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Długość przerwy w pracy

Zgodnie z art. 134 każdemu pracownikowi w Polsce przysługuje przerwa, jeśli spędza w pracy powyżej 6 godzin w ciągu dnia. Występuje wiele grup zawodowych, którym przysługują dodatkowe przerwy. W poniższym tekście przedstawimy wszystkie najistotniejsze aspekty dotyczące przerw.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Dni wolne od pracy w 2022

Za nami już pierwszy kwartał 2022 roku. Wkraczamy w wiosenny czas, który sprzyja zwiększeniu naszej aktywności po okresie zimowym jednocześnie szukamy odpoczynku od pracy. Zastanawiasz się kiedy w tym roku wypadają dni wolne od pracy? W tym artykule poznasz odpowiedzi na te pytania.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Dni wolne od pracy w 2023

Rok kalendarzowy pełen jest świąt, które zapewniają pracownikom brak konieczności wykonywania obowiązków służbowych.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Święta co do zasady są dniami wolnymi od pracy, należy jednak pamiętać, że pracodawca jest obowiązany oddać pracownikom dzień wolny w zamian za święto wypadające w sobotę. Jeżeli święto wypada w niedzielę to na pracodawcę nie są nakładane żadne dodatkowe obowiązki.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Elastyczny czas pracy

Elastyczny czas pracy został wprowadzony ustawą z dnia 12 lipca 2013 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych. Jakie korzyści przyniosła ta zmiana? Czy elastyczny czas pracy jest dobrym rozwiązaniem?

RCPonline - obrazek pomocniczy

Elektroniczne wnioski urlopowe

Stosy dokumentów, przekazywanie ich między działami, archiwizacja - to już przeszłość. Ograniczanie obiegu dokumentów papierowych coraz częściej jest stosowane i cieszy się dużą popularnością w przedsiębiorstwach, w dodatku często pozwala na zaoszczędzenie czasu pracownika jak i przełożonego.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Formy potwierdzania obecności w pracy

Potwierdzanie przez pracowników obecności w pracy nie jest obowiązkowe, jednak wielu pracodawców decyduje się na prowadzenie list obecności. Nie każdy przedsiębiorca jednak zdaje sobie sprawę z tego, że istnieją także inne formy potwierdzania obecności w pracy.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Główne zasady pracy zdalnej

Pandemia, wysokie koszty najmu powierzchni biurowych czy dojazdu do miejsca wykonywania pracy – to m.in. czynniki, które spowodowały wzrost popularności pracy zdalnej. Co zrobić, aby dobrze i przepisowo pracować w domu? Poznaj główne zasady pracy zdalnej.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Jak dbać o atmosferę w pracy?

Atmosfera w pracy wpływa na relacje pomiędzy pracownikami, zaangażowanie w wykonywane zajęcie oraz efektywność działań. Przyjazna atmosfera miejsca pracy sprawia, że wzrasta zadowolenie, pracownicy identyfikują się z organizacją a zespół osiąga wysokie wyniki.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Jak dobrze zaplanować pracę w firmie?

Zastanawiasz się, jak odpowiednio zaplanować pracę w firmie? Dowiedz się, w jaki sposób tworzyć listy zadań oraz planować z dziennym, tygodniowym czy miesięcznym wyprzedzeniem! Podpowiadamy, jak zapanować nad poszczególnymi obowiązkami ‒ proponując różnorodne rozwiązania, w tym wykorzystanie systemu rejestracji czasu pracy. Zobacz już teraz!

RCPonline - obrazek pomocniczy

Jak prawidłowo rozliczyć czas pracy

Z pozoru może się wydawać, że rozliczanie czasu pracy (RCP) zatrudnionych w firmie osób jest stosunkowo prostym zadaniem. Biorąc pod uwagę całą dokumentację pracowniczą, to właśnie w kwestii powyższej ewidencji pracodawcy popełniają najwięcej błędów. Sprawdź już teraz, jak rozliczyć swoich pracowników z przepracowanych godzin.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Jak rozliczyć podróż służbową?

Często występuje konieczność wyjazdów służbowych. Delegację krajową należy rozliczyć w terminie 14 dni od dnia zakończenia podróży służbowej. Osoba delegowana zobowiązana jest do tego, aby przedstawić wszystkie rachunki, które są potwierdzeniem poniesionych kosztów podczas delegacji.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Jak skutecznie wypocząć by zwiększyć produktywność?

Nie oszukujmy się. Ilu z nas z wytęsknieniem spogląda dzisiaj w stronę zegara i oblicza ile czasu zostało do upragnionego majowego weekendu? W tym roku wystarczyło wykorzystać 3 dni urlopu, aby cieszyć się 9 dniami odpoczynku!

RCPonline - obrazek pomocniczy

Jak ułożyć harmonogram pracy?

Każdy z nas ma wiele obowiązków na głowie, ale nie każdy potrafi radzić sobie z ich nadmiarem. Często jego skutkiem jest stres, niska samoocena czy wypalenie zawodowe. Jak radzić sobie, gdy natłok zadań służbowych nas przytłacza? W dzisiejszym artykule podpowiadamy, jak skutecznie ułożyć sobie harmonogram pracy.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Jak zatrudnić nowego pracownika?

Jak z sukcesem wdrożyć nowego pracownika? Przede wszystkim spraw, by został miło przywitany przez zespół i dobrze poinformowany o swoich obowiązkach. Poczuje wówczas, że wybór tego stanowiska to była dobra decyzja. Należy zadbać o właściwe przygotowanie stanowiska pracy oraz skompletować wszystkie potrzebne dokumenty.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Jak zatrudnić obywatela Ukrainy?

Chcesz zatrudnić w swojej firmie obywatela Ukrainy? Ze względu na wojnę trwającą na Ukrainie zostały wprowadzone szczególne przepisy, które ułatwiają obywatelom tego kraju legalny pobyt i pracę w Polsce.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Jakie przerwy przysługują pracownikowi?

Przerwa w pracy jest podstawowym uprawnieniem pracowniczym, który przysługuje pracownikowi w związku z wykonywaną pracą. Pracodawca jest zobowiązany do umożliwienia pracownikowi na korzystanie z niektórych rodzajów przerw. Jakie przerwy w czasie pracy przysługują pracownikowi?

RCPonline - obrazek pomocniczy

Lekki stopień niepełnosprawności w pracy

Lekki stopień niepełnosprawności nie ogranicza możliwości osoby niepełnosprawnej do wykonywania wybranego przez nią zatrudnienia. Może ona wykonywać każdą pracę, do której posiada kwalifikacje. Osoba z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności może samodzielnie egzystować, co oznacza, że nie wymaga pomocy drugiego człowieka.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Mobbing w w miejscu pracy

Mobbing to nic innego jak działania lub zachowania, które polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika które na celu mają poniżenie, izolowanie lub wyeliminowanie go z zespołu współpracowników.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Nadgodziny – w jaki sposób je rozliczyć?

Pracownicy Twojej firmy wychodzą z miejsca pracy później, niż powinni? Zastanawiasz się, w jaki sposób rozliczyć nadgodziny członków zespołu? Przeczytaj ten artykuł i rozwiej wszystkie swoje wątpliwości. Przybliżamy najważniejsze informacje dotyczące kontroli czasu, proponując doskonałe rozwiązania.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Najczęstsze błędy popełniane przy rekrutacji pracowników

Rekrutacja pracowników to kluczowy proces dla każdej firmy, który wpływa na rozwój i sukces biznesu. Niestety, wiele firm popełnia błędy podczas rekrutacji, co prowadzi do zatrudnienia niewłaściwych kandydatów i osłabia zespół. Prowadzisz swój biznes i także Tobie zdarzyło się być rozczarowanym efektem swoich poszukiwań? Zatrudniona osoba nie spełniła Twoich oczekiwań albo wyraźnie nie czuła się dobrze w Twojej firmie przez niedopatrzenia w trakcie rekrutacji?

RCPonline - obrazek pomocniczy

Praca na czarno - czyli praca bez umowy

O pracy na czarno mówi się wtedy, gdy pracownik wykonuje pracę najemną bez nawiązywania stosunku pracy, czyli bez umowy o pracę, umowy o dzieło, umowy zlecenia, czy też innej umowy pisemnej między pracownikiem a pracodawcą.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Rodzaje urlopów w 2023 - przewodnik po różnych rodzajach urlopów pracowniczych

W dzisiejszym świecie, gdzie tempo pracy jest często intensywne, a równowaga między życiem zawodowym a prywatnym staje się coraz ważniejsza, urlopy pracownicze odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu pracownikom czasu na odpoczynek i regenerację sił. To nie tylko okazja do zrelaksowania się i spędzenia czasu z rodziną, ale również prawo, które przysługuje każdemu pracownikowi.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Urlop na żądanie – czym on jest i komu przysługuje?

Nieprzewidziane sytuacje życiowe zdarzają się każdemu pracownikowi. Jednym z praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu na żądanie. Zatem pozostaje nam odpowiedzieć sobie na pytanie czym tak dokładnie jest urlop na żądanie i komu on przysługuje.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Urlop opiekuńczy, kiedy i komu przysługuje?

Taki rodzaj urlopu został ujęty w Kodeksie pracy już dawno, jednak warto uściślić kiedy i na jakich warunkach można z niego skorzystać. Kiedy pracownik może zawnioskować o urlop opiekuńczy? Czy jest on płatny? Zapraszamy do zapoznania się z poniższym artykułem.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Urlop pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

Wszelkie kwestie, które związane są z zatrudnianiem niepełnosprawnych pracowników regulowane są ustawą. Mowa o Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?

Dni stają się coraz dłuższe a za oknem robi się coraz cieplej. Wiele osób planuje urlop i letnie wycieczki. Urlop wypoczynkowy to jeden z przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Pracodawca który nie przestrzega tego przepisu musi pamiętać, że może grozić mu nawet kara grzywny.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Work-life balance w 7 prostych krokach

W dzisiejszych czasach wiele osób boryka się z problemem zachowania równowagi między pracą a życiem prywatnym. Ciągły pośpiech, praca w domu, długi czas dojazdu do pracy i inne czynniki, powodują, że nasze życie staje się bardzo intensywne i wymagające. Dlatego warto zastanowić się, jak osiągnąć równowagę między pracą a życiem prywatnym.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Wyjścia prywatne w godzinach pracy

Odbiory paczek, odwiezienie dziecka do szkoły, pilna sprawa w urzędzie. Są to czynności które z pewnością zdarzają się każdemu z nas. Nie trwają one jednak tak długo by wykorzystywać cały dzień urlopu. Dlatego na tę okoliczność powstała możliwość wnioskowania o wyjście prywatne w godzinach pracy.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Wypalenie zawodowe - przyczyny, objawy, zapobieganie

Wypalenie zawodowe jest problemem, który dotyka coraz więcej osób. Jego objawy to m.in. zmęczenie, brak satysfakcji z wykonywanych obowiązków, niechętne podejście do klientów i współpracowników. Jak można działać przeciwko wypaleniu zawodowemu oraz skąd ono się bierze?

RCPonline - obrazek pomocniczy

Zmiany w kodeksie pracy 2022

Zmiany w Kodeksie zaczęły obowiązywać od początku sierpnia. Czy w związku z nimi pracownicy uzyskają więcej dni wolnych? Czy pojawią się nowe urlopy? Jakie zmiany czekają pracowników i pracodawców?

RCPonline - obrazek pomocniczy

Zwiększ swoją wartość na rynku pracy

W dzisiejszym konkurencyjnym i dynamicznym świecie pracy, zwiększenie swojej wartości na rynku staje się niezwykle istotne, a nawet konieczne, dla osiągnięcia sukcesu zawodowego. Globalizacja, postęp technologiczny i zmieniające się trendy branżowe wymagają od nas nie tylko posiadania odpowiednich kwalifikacji, ale także zdolności adaptacji, samodzielnego uczenia się i rozwoju. Jeśli chcesz wyróżnić się wśród innych kandydatów i zapewnić sobie atrakcyjne możliwości zawodowe, musisz aktywnie działać na rzecz zwiększenia swojej wartości na rynku pracy.

RCPonline - obrazek pomocniczy

Zwolnienie dyscyplinarne

Zwolnienie dyscyplinarne to jeden ze sposobów rozwiązania umowy - jest on dość specyficzny. Zwolnienie dyscyplinarne następuje z winy pracownika. Otrzymuje się je za karygodne nieprzestrzeganie regulaminu pracy. Np. działanie na niekorzyść pracodawcy, przychodzenie do pracy pod wpływem alkoholu, itp.