Strona główna

Rozliczanie i monitorowanie pracy zdalnej

Zdefiniuj godziny w jakich Twój zespół powinien być dostępny, aby jasno rozdzielić czas pracy zdalnej od czasu wolnego. Określ zasady naliczania nadgodzin, aby uniknąć niepotrzebnych niedomówień i problemów.

Kontrolowanie pracy zdalnej dzięki systemowi RCP
Dobry plan to podstawa

Ułóż plan pracy zdalnej

Zdefiniuj godziny w jakich Twój zespół powinien być dostępny, aby jasno rozdzielić czas pracy zdalnej od czasu wolnego. Określ zasady naliczania nadgodzin, aby uniknąć niepotrzebnych niedomówień i problemów.

ukladanie-planu-pracy
Zbierz odpowiednie dane

Rejestruj czas pracy pracowników

Zezwól pracownikom na rejestrację zdarzeń poprzez przeglądarkę, aplikację mobliną, wiadomość SMS lub E-mail.

ukladanie-planu-pracy
Praca zadaniowa i notatki

Korzystaj z
projektów i komentarzy

Zyskaj możliwość przypisania dowolnego komentarza do każdego zdarzenia. Zdefiniuj własne projekty np. praca nad zleceniem, praca nad projektem aby ułatwić kontrolowanie ile czasu pracownicy spędzają nad danym zadaniem.

ukladanie planu pracy
Sprawny obieg informacji

Wykorzystaj elektroniczne wnioski urlopowe

Wprowadzając elektroniczny obieg dokumentów zautomatyzujesz zarządzanie podaniami o urlop oraz planowanie kalendarza urlopów w Twojej firmie. Zyskasz w pełni czytelny obraz dostępności pracowników w Twojej firmie. Zaoszczędzisz swój czas oraz całego swojego zespołu. Pracownicy mogą składać również wnioski o pracę zdalną.

ukladanie planu pracy