Strona główna
Jak napisać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, aby była zgodna z RODO?
Aby zgoda była zgodna z prawem, musi spełniać następujące warunki:
- Musi być dobrowolna – wyrażona bez nacisku i przymusu.
- Musi być świadoma – wyrażona przez osobę, która wie, na co się zgadza.
- Musi być jednoznaczna – niebudząca wątpliwości, na co się zgodzono.
Każda zgoda będąca podpisana w wyniku przymusu lub manipulacji nie będzie uznawana za zgodną z prawem, więc w konsekwencji nie będzie wiążąca.
Dane osobowe zwykłe i szczególne kategorie danych osobowych
Dane osobowe zwykłe to dane, które nie podlegają szczególnej ochronie. Między innymi do danych zwykłych można zaliczyć: imię, nazwisko, PESEL czy adres zamieszkania. Natomiast szczególne kategorie danych osobowych nie mogą być przetwarzane, ponieważ przetwarzanie takich wrażliwych danych mogłoby doprowadzić do dyskryminacji oraz naruszeń praw człowieka. Do szczególnych kategorii danych osobowych zaliczają się:
- Dane ujawniające pochodzenie rasowe i etniczne
- Dane ujawniające poglądy polityczne
- Dane ujawniające przekonania religijne i światopoglądowe
- Dane ujawniające przynależność do związków zawodowych
- Dane genetyczne, dane biometryczne
- Dane dotyczące seksualności czy orientacji seksualnej
Najczęściej zadawane pytania
Jakie dane wymagają zgody na przetwarzanie?
W zasadzie wszystkie dane osobowe wymagają zgody, chyba że przetwarzanie jest dozwolone na podstawie innych podstaw prawnych, takich jak wykonanie umowy, obowiązek prawny czy ochrona żywotnych interesów osoby.
Kiedy nie muszę wyrażać zgody na przetwarzanie danych?
Nie jest wymagana zgoda, jeśli przetwarzanie danych jest niezbędne do wykonania umowy, wypełnienia obowiązku prawnego, ochrony żywotnych interesów osoby, wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej.
Czy zgoda musi być pisemna?
Zgoda może być wyrażona w różny sposób, np. poprzez kliknięcie odpowiedniego przycisku lub wysłanie wiadomości, o ile jest to jasne i jednoznaczne.
Jakie prawa przysługują mi w związku z przetwarzaniem moich danych?
Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Czy muszę wyrażać zgodę na przetwarzanie danych w celach marketingowych?
W przypadku przetwarzania danych w celach marketingowych, administrator danych musi uzyskać od osoby wyraźną zgodę.
Jakie konsekwencje mogą wyniknąć z braku zgody?
Jeśli osoba nie wyrazi zgody na przetwarzanie danych, administrator danych może nie być w stanie realizować usług, które wymagają przetwarzania tych danych, jak na przykład przesyłanie informacji marketingowych.
Jakie sankcje mogą grozić administratorowi danych za niezgodne z prawem przetwarzanie danych?
Administrator danych może napotykać na różne konsekwencje prawne, w tym wysokie grzywny nałożone przez organy nadzoru, a także potencjalne odszkodowania dla osób, których dane zostały niezgodnie przetwarzane.
Jakie informacje powinny być podane przy uzyskiwaniu zgody?
Osoba, od której uzyskuje się zgodę, powinna być poinformowana o celu przetwarzania, rodzaju danych, które będą przetwarzane, czasie ich przechowywania oraz prawach przysługujących jej w związku z przetwarzaniem danych.
Darmowe wzory do pobrania
Darmowe materiały
do pobrania
- Karta ewidencji czasu pracy - darmowy wzór
- Grafik pracy - darmowy wzór
- Karta urlopowa - darmowy wzór
- Lista obecności - darmowy wzór
- Wzór umowy o pracę - darmowy wzór
- Wzór umowy zlecenie - darmowy wzór
- Wzór umowy o dzieło - darmowy wzór
- Wypowiedzenie umowy o pracę - darmowy wzór
- Aneks do umowy najmu - darmowy wzór
- Aneks do umowy o pracę - darmowy wzór
- Biznes plan - darmowy wzór
- Faktura bez VAT - darmowy wzór
- Faktura korygująca - darmowy wzór
- Faktura proforma - darmowy wzór
- Faktura VAT - darmowy wzór
- Faktura zaliczkowa - darmowy wzór
- Księga przychodów i rozchodów - darmowy wzór
- List referencyjny - darmowy wzór
- Lista płac - darmowy wzór
- Nota obciążeniowa - darmowy wzór
- Odstąpienie od umowy, reklamacja wadliwego towaru - darmowy wzór
- Odwołanie od decyzji ubezpieczyciela - darmowy wzór
- Oświadczenie BHP - darmowy wzór
- Polecenie wyjazdu służbowego - darmowy wzór
- Rachunek - darmowy wzór
- Skierowanie na badania lekarskie - darmowy wzór
- Spis z natury - darmowy wzór
- Świadectwo pracy - darmowy wzór
- Umowa agencyjna - darmowy wzór
- Umowa darowizny - darmowy wzór
- Umowa na zastępstwo - darmowy wzór
- Umowa przedwstępna sprzedaży nieruchomości - darmowy wzór
- Umowa spółki cywilnej - darmowy wzór
- Umowa sprzedaży samochodu - darmowy wzór
- Umowa uaktywniająca dla niani - darmowy wzór
- Umowa użyczenia lokalu - darmowy wzór
- Upoważnienie do odbioru zaświadczenia - darmowy wzór
- Wezwanie do zapłaty - darmowy wzór
- Wniosek o ekwiwalent za urlop - darmowy wzór
- Wniosek o urlop ojcowski - darmowy wzór
- Wniosek o wczasy pod gruszą - darmowy wzór
- Wniosek odbiór godzin nadliczbowych - darmowy wzór
- Wypowiedzenie umowy najmu - darmowy wzór
- Zakaz konkurencji - darmowy wzór
- Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach - darmowy wzór
- Zgoda na przetwarzanie danych - darmowy wzór
- Pozostałe materiały
- Słowniczek pojęć HR
Testuj przez 14 dni za darmo
Załóż bezpłatne konto DEMO i testuj system przez dwa tygodnie całkowicie za darmo
Zarejestruj się
do ewidencji czasu pracy.
Rejestracja czasu pracy
nigdy nie była prostsza!
Adres
RCPonline Sp. z o.o
ul. Austriacka 4
64-100 Leszno
Kontakt
Rozwiązania RCP
Polecane wpisy
Linki
- Korzyści systemu do rejestracji czasu pracy
- Cennik systemu RCP
- Program partnerski
- Kontakt
- Najczęściej zadawane pytania
- Opinie naszych klientów
- Baza wiedzy systemu RCP
- Rejestrator czasu pracy Android
- Aplikacja RCP dla pracowników Android
- Aplikacja RCP dla pracowników iOS
- Regulaminy
- Polityki prywatności
- Zarządzaj ciasteczkami
Materiały
- Karta ewidencji czasu pracy - darmowy wzór
- Grafik pracy - darmowy wzór
- Karta urlopowa - darmowy wzór
- Lista obecności - darmowy wzór
- Wzór umowy o pracę - darmowy wzór
- Wzór umowy zlecenie - darmowy wzór
- Wzór umowy o dzieło - darmowy wzór
- Wypowiedzenie umowy o pracę - darmowy wzór
- Pozostałe materiały
- Słowniczek pojęć HR
@2024 RCPonline