przepisyStosunek pracy a B2B w 2026 — kiedy PIP i ZUS uznają samozatrudnienie za etat
Reforma PIP weszła w życie 8 lipca 2026 — od tej daty inspektor może decyzją administracyjną przekształcić umowę B2B w stosunek pracy.
Strona #10
Zastanawiasz się nad nowinkami technicznymi dotyczącymi rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad?
Odkryj wiadomości, trendy i poradniki ze świata biznesu dla właścicieli firm, pracodawców, menedżerów, specjalistów HR i pracowników.
przepisyReforma PIP weszła w życie 8 lipca 2026 — od tej daty inspektor może decyzją administracyjną przekształcić umowę B2B w stosunek pracy.
rejestracja czasu pracyW branży budowlanej i elektroenergetycznej czas to najdroższy zasób. Papierowe listy obecności, "koleżeńskie odbijanie" i zaokrąglane godziny to prosta droga do wyciekania marży z…
zarządzanieGdy pokolenie Z wnosi do biura naturalną biegłość w obszarze AI i nowych technologii, a doświadczeni „Silversi” dysponują bezcenną inteligencją emocjonalną, tradycyjna hierarchia ustępuje…
przepisyObsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) to codzienność w działach Kadr i Płac, ale dynamika zmian płacy minimalnej i rygorystyczne podejście PIP w 2026 roku sprawiają, że o błąd…
ZarządzanieStay interview to rozmowa retencyjna z obecnym pracownikiem o jego motywacji i planach. Gotowe pytania, scenariusze i plan wdrożenia — zanim najlepsi ludzie złożą wypowiedzenie.
przepisyDowiedz się, co dokładnie wchodzi w skład akt osobowych, jak długo musisz je przechowywać i które dokumenty z 2019 r. możesz już legalnie wrzucić do niszczarki.
Przydatne przy lekturze
ZarządzaniePerformance improvement plan to formalny plan naprawczy dla pracownika, którego efektywność spadła.
rejestracja czasu pracyUkładanie harmonogramu zmian to dla wielu kierowników najbardziej znienawidzony dzień w miesiącu.
rejestracja czasu pracyKoniec z pracą w 100% zdalną? Gdy zarządy nakazują rygorystyczny powrót do biur (Return to Office), pracownicy odpowiadają "cichym buntem".
PrzepisyW 2026 roku 13. emerytura wynosi 1978,49 zł brutto. Sprawdź, ile dostaniesz na rękę, kto ma prawo do trzynastki, kiedy ZUS wypłaci pieniądze i jakie potrącenia obowiązują.
zarządzanieIgnorowanie pracownika to nie „trudna atmosfera”, lecz realne ryzyko prawne. W 2026 roku ostracyzm jest traktowany jako mobbing, za który grożą wysokie odszkodowania.
PrzepisyDieta krajowa w 2026 r. wynosi 45 zł, a zapowiadana podwyżka do 60 zł nie weszła w życie.
14 dni pełnego dostępu, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo