Strona #14
Zastanawiasz się nad nowinkami technicznymi dotyczącymi rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad?
Odkryj wiadomości, trendy i poradniki ze świata biznesu dla właścicieli firm, pracodawców, menedżerów, specjalistów HR i pracowników.
zarządzanieTrzy pokolenia, jedna firma i zupełnie inne definicje sukcesu. Dowiedz się, jak pogodzić lojalność pokolenia X z potrzebą sensu Milenialsów i dbałością o dobrostan Zetek.
Katarzyna Grzązek
przepisySzef dzwoni na L4 z „pilnym pytaniem”? Nowelizacja przepisów w 2026 roku jasno określa granice kontaktu z pracownikiem podczas choroby.
Katarzyna Grzązek
przepisyCzy L4 to zawsze „peleryna niewidka”? Dowiedz się, kiedy prawo pozwala pracodawcy rozwiązać umowę podczas Twojej choroby. Sprawdź limity ochrony z Art.
Katarzyna Grzązek
przepisyOd 8 lipca 2026 r. obowiązuje reforma PIP. Inspektorzy mogą decyzją przekształcać umowy cywilnoprawne i B2B w etaty, a PIP typuje firmy do kontroli na podstawie danych ZUS i KAS.
Katarzyna Grzązek
przepisySkrócony tydzień pracy nie likwiduje nadgodzin. Zobacz, kiedy powstają przy normie 35 godzin, jak je ewidencjonować i rozliczać, żeby spokojnie przejść kontrolę PIP.
Sandra Nowak
przepisyGołoledź paraliżuje drogi, a Ty nie możesz dojechać do pracy? Sprawdź, kiedy lód na drodze pozwala na skorzystanie z urlopu z powodu siły wyższej.
Katarzyna Grzązek
Przydatne przy lekturze
rejestracja czasu pracyEwidencja czasu pracy to dla wielu przedsiębiorców jedynie „papierowy obowiązek”, ale w rzeczywistości to pole minowe pełne prawnych niuansów.
Katarzyna Grzązek
przepisySprawdź zmiany w Kodeksie pracy od 27 stycznia 2026! Dowiedz się, jak stosować postać elektroniczną (e-mail) i poznaj nowe terminy wypłaty ekwiwalentu za urlop.
Katarzyna Grzązek
zarządzanieCiche odchodzenie (quiet quitting) to już przeszłość. W 2026 roku polskie przedsiębiorstwa będą mierzyć się z nowym, znacznie bardziej toksycznym ekosystemem zjawisk.
Katarzyna Grzązek
Przechodzisz na skrócony czas pracy albo 4‑dniowy tydzień? Zobacz, jak krok po kroku liczyć urlopy, opiekę i dni z powodu siły wyższej oraz rozliczyć zaległy urlop z 2025 roku.
Sandra Nowak
zarządzanieW artykule krok po kroku wyjaśniamy, kiedy pracodawca może samodzielnie zmodyfikować harmonogram, kiedy potrzebna jest zgoda pracownika lub wypowiedzenie zmieniające oraz jakie ryzyka wiążą…
Sandra Nowak
przepisyJuż jest! Skrócony czas pracy w 2026 roku. Sprawdź, jak policzyć wymiar godzin i krok po kroku ułożyć grafik zgodny z Kodeksem, bez nadgodzin „z grafiku”.
Sandra Nowak
14 dni z funkcjami pakietu BIZNES, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo