Blog

Strona #3

Zastanawiasz się nad nowinkami technicznymi dotyczącymi rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad?
Odkryj wiadomości, trendy i poradniki ze świata biznesu dla właścicieli firm, pracodawców, menedżerów, specjalistów HR i pracowników.

zarządzanie

Wskaźnik rotacji pracowników: jak go mierzyć i interpretować?

Katarzyna Grzązek
•
07 lipca 2026

Rotacja kadr to zjawisko, które bezpośrednio obciąża wynik finansowy przedsiębiorstwa poprzez gigantyczne, ukryte koszty rekrutacji, wdrożenia i utraty produktywności. Dowiedz się, jak prawidłowo obliczać wskaźnik rotacji i jakie strategiczne kroki podjąć, aby skutecznie obniżyć ten koszt i zatrzymać w zespole najlepsze talenty.

Czytaj dalej

Branża FMCG - na czym polega praca w tym sektorze?

Sandra Nowak
•
06 lipca 2026

Praca w branży FMCG łączy nowoczesny e-commerce z dynamiczną produkcją w trybie 24/7. Dowiedz się, jak skutecznie planować harmonogramy i ewidencjonować czas pracy pracowników fizycznych i biurowych.

Czytaj dalej

zarządzanie

Związki zawodowe w Polsce. Przewodnik, prawa i stawki 2026

Katarzyna Grzązek
•
03 lipca 2026

Współczesne związki zawodowe przestały być reliktem przeszłości z wielkich zakładów przemysłowych, stając się nowoczesnym partnerem w dialogu społecznym, którego znaczenie dynamicznie rośnie w 2026 roku. Nowe unijne dyrektywy oraz transformacja cyfrowa sprawiają, że relacje na linii pracodawca-pracownik wymagają doskonałej znajomości przepisów. Poznaj kluczowe uprawnienia organizacji pracowniczych, zasady prowadzenia sporów zbiorowych oraz obiektywny bilans zysków i strat wynikających z ich obecności w strukturach firmy.

Czytaj dalej

rozwój osobisty

Aktywność edukacyjna dorosłych, a rynek pracy: lifelong learning w MŚP

Katarzyna Grzązek
•
30 czerwca 2026

Choć aż 76,8% dorosłych uważa, że należy uczyć się przez całe życie, ponad połowa nie podejmuje żadnych działań rozwojowych z powodu braku czasu. Jak przełamać tę barierę? Analiza danych z raportu WUP Poznań pokazuje, że kluczem do budowania silnego zespołu staje się mądre zarządzanie czasem i automatyzacja rutynowych obowiązków.

Czytaj dalej

biznes

Headhunting: jak działa headhunter i jak z nim współpracować?

Katarzyna Grzązek
•
26 czerwca 2026

Tradycyjne metody publikowania ogłoszeń coraz częściej ustępują miejsca działaniom proaktywnym. Tu na scenę wkraczają headhunterzy – wyspecjalizowani łowcy talentów, którzy potrafią dotrzeć do tzw. kandydatów pasywnych, często pracujących dla bezpośredniej konkurencji. Jak wyglądają kulisy ich pracy, na jakie prowizje mogą liczyć i jak powinna wyglądać profesjonalna rozmowa z rekruterem?

Czytaj dalej

zarządzanie

Czym jest payroll? - definicja, procesy i najczęstsze błędy

Katarzyna Grzązek
•
25 czerwca 2026

Czym w praktyce jest payroll i w jaki sposób uniknąć kosztownych błędów w naliczaniu wynagrodzeń? Wyjaśniamy mechanizmy kalkulacji od brutto do netto, analizujemy kluczowe różnice między twardymi kadrami a miękkim HR, a także obiektywnie oceniamy opłacalność outsourcingu płacowego.

Czytaj dalej

przepisy

Czy zwolnienie lekarskie w weekend jest płatne? Wyjaśniamy!

Sandra Nowak
•
23 czerwca 2026

Rozliczanie zwolnień lekarskich obejmujących dni wolne rodzi wiele pytań zarówno u pracowników, jak i w działach płacowych. Wyjaśniamy, jak precyzyjnie kalkulować świadczenie chorobowe za weekend i jak zautomatyzować ten proces w firmie.

Czytaj dalej

przepisy

Praca na emeryturze w 2026 r. Jak dorabiać bezpiecznie?

Katarzyna Grzązek
•
23 czerwca 2026

Emerytura wcale nie musi oznaczać końca kariery! W obliczu zmian demograficznych praca seniorów staje się filarem naszej gospodarki. Już ponad 1,2 miliona emerytów w Polsce z powodzeniem łączy świadczenia z aktywnością zawodową. Zobacz, jak dorabiać w 2026 roku w pełni legalnie, jak skutecznie korzystać z ulgi PIT-0 i na co uważać, by ZUS nie zmniejszył lub nie zawiesił Twoich wypłat.

Czytaj dalej

przepisy

Urlop rodzicielski a ojcowski - poznaj najważniejsze różnice

Katarzyna Grzązek
•
22 czerwca 2026

Choć potocznie pojęcia te często są ze sobą mylone, w polskim prawie oznaczają dwa zupełnie niezależne od siebie uprawnienia. Zastanawiasz się, ile dni wolnego przysługuje Ci po narodzinach pociechy? Który z urlopów zagwarantuje Ci 100% wynagrodzenia, a za który otrzymasz 70% zasiłku? Jakich rygorystycznych terminów z Kodeksu pracy musisz bezwzględnie pilnować, aby Twoje dni wolne bezpowrotnie nie przepadły ? W tym eksperckim artykule krok po kroku rozwiewamy wszelkie wątpliwości młodych ojców. Przeczytaj nasz poradnik, sprawdź przejrzystą tabelę porównawczą i dowiedz się, jak mądrze oraz bezstresowo zaplanować czas ze swoim dzieckiem!

Czytaj dalej