PrzepisyMaksymalna temperatura w pracy od 2027 r. Nowe obowiązki firm
Rozporządzenie z 9 lipca 2026 r. po raz pierwszy wyznacza górną granicę temperatury w miejscu pracy. Zobacz, co trzeba wdrożyć przed 11 stycznia 2027 roku.
Strona #6
Zastanawiasz się nad nowinkami technicznymi dotyczącymi rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad?
Odkryj wiadomości, trendy i poradniki ze świata biznesu dla właścicieli firm, pracodawców, menedżerów, specjalistów HR i pracowników.
PrzepisyRozporządzenie z 9 lipca 2026 r. po raz pierwszy wyznacza górną granicę temperatury w miejscu pracy. Zobacz, co trzeba wdrożyć przed 11 stycznia 2027 roku.
Rejestracja czasu pracyWymiar czasu pracy w 2027 roku to 2008 godzin i 251 dni roboczych. Sprawdź tabelę miesięczną, okresy rozliczeniowe i dni wolne za święta w sobotę.
PrzepisyProjekt ustawy o cyfrowych platformach pracy wprowadza wzruszalne domniemanie stosunku pracy i twarde limity dla algorytmów. Termin wdrożenia dyrektywy mija 2 grudnia 2026 r.
BiznesPełne wyliczenie kosztu etatu: składki pracodawcy, część etatu, umowa zlecenia, koszty ukryte i zwolnienia z Funduszu Pracy, których wielu firm nie wykorzystuje.
BiznesJDG może zatrudniać bez zmiany formy prawnej. Sprawdź koszt pierwszego pracownika, właściwe druki ZUS i dwa obowiązki, które poradniki wciąż opisują błędnie.
PrzepisyOd 24 grudnia 2025 r. trzeba podać kandydatowi kwotę lub widełki. Sprawdź zakres obowiązku, zakaz pytania o zarobki i to, co przyniesie drugi etap wdrożenia.
Przydatne przy lekturze
PrzepisyRozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2026 r. ustala 4950 zł brutto płacy minimalnej i 32,30 zł minimalnej stawki godzinowej od 1 stycznia 2027 r.
przepisyPlanujesz wcześniejszą emeryturę lub ubiegasz się o rekompensatę z tytułu pracy w trudnym środowisku?
PrzepisyUmowa, badania, BHP, ZUS, akta osobowe i PPK — cały proces zatrudnienia uporządkowany według terminów, z gotowymi wzorami dokumentów do pobrania.
zarządzanieDział płac, choć często utożsamiany z kadrami, pełni w strukturze nowoczesnej firmy zupełnie odrębną, niezwykle odpowiedzialną rolę. To właśnie specjaliści ds.
przepisyCzy wiesz, jakie obowiązki ciążą na Twojej firmie w zakresie odzieży roboczej i ochronnej w 2026 roku?
przepisyTwój pracownik został powołany do służby wojskowej? Czy wiesz, jak poprawnie rozliczyć jego nieobecność? Jakie prawa i obowiązki ciążą na pracodawcy? Sprawdź!
14 dni z funkcjami pakietu BIZNES, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo