Przepisy

Zastanawiasz się nad zmieniającymi się przepisami rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad? Odwiedź nasz firmowy Blog!

przepisy

Komu przysługuje renta socjalna w 2026 roku? Poradnik.

Sandra Nowak
•
06 sierpnia 2026

Zastanawiasz się, komu przysługuje renta socjalna w 2026 roku i jak bezpiecznie łączyć ją z pracą zarobkową? Poznaj kluczowe kryteria ZUS, stawki netto oraz zasady wnioskowania o dodatek dopełniający.

Czytaj dalej

przepisy

Czynny żal w prawie podatkowym – jak uniknąć kary i mandatu.

Sandra Nowak
•
05 sierpnia 2026

Przeoczenie terminu złożenia deklaracji podatkowej lub wpłaty należności nie musi oznaczać mandatu ze strony urzędu skarbowego. Dowiedz się, jak krok po kroku wykorzystać instytucję czynnego żalu, uchronić się przed odpowiedzialnością karno-skarbową i poprawnie złożyć wniosek przez Internet.

Czytaj dalej

przepisy

Bezpieczeństwo pracy zdalnej: jak chronić dane firmowe?

Sandra Nowak
•
04 sierpnia 2026

Praca poza biurem przenosi przetwarzanie danych do otwartego środowiska internetowego, niosąc ze sobą nowe ryzyka cyfrowe i prawne. Sprawdź, jak połączyć wygodę zespołu z twardymi zasadami higieny cyfrowej oraz techniczną kontrolą lokalizacji.

Czytaj dalej

przepisy

Śmierć pracownika: Obowiązki pracodawcy, odprawa pośmiertna i prawa majątkowe

Katarzyna Grzązek
•
27 lipca 2026

Śmierć pracownika to trudny moment, w którym profesjonalizm działu HR musi połączyć się ze sprawnym działaniem formalnym. Z dniem zgonu stosunek pracy wygasza się automatycznie z mocy prawa, co nakłada na firmę obowiązki wyrejestrowania z ZUS oraz rozliczenia świadczeń. Sprawdź nasz poradnik i dowiedz się, jak prawidłowo wypłacić odprawę pośmiertną oraz prawa majątkowe rodzinie zmarłego.

Czytaj dalej

przepisy

Zaświadczenie o niekaralności: Jak uzyskać, opłaty i zasady

Katarzyna Grzązek
•
20 lipca 2026

Zaświadczenie o niekaralności z KRK to jeden z kluczowych dokumentów w procesach rekrutacyjnych, jednak pracodawcy nie zawsze mogą go żądać bezpodstawnie. Znowelizowane przepisy, w tym tzw. Ustawa Kamilka, nakładają nowe obowiązki na firmy i działy HR. Sprawdź, jak sprawnie uzyskać wyciąg z KRK online, ile wynosi opłata i jak uniknąć błędów formalnych przy weryfikacji kadr.

Czytaj dalej

przepisy

Aneks do umowy o pracę: kiedy się stosuje i jakie są zasady?

Katarzyna Grzązek
•
17 lipca 2026

Zmiana warunków zatrudnienia to codzienność w dynamicznym biznesie, jednak nawet drobna modyfikacja etatu czy pensji może stać się prawną pułapką. Z tego artykułu dowiesz się, jak prawidłowo konstruować aneks do umowy i kiedy porozumienie stron okazuje się niewystarczające. Sprawdź, jak zabezpieczyć firmę przed kosztownymi błędami i sporami w sądzie pracy.

Czytaj dalej

przepisy

Wolontariat: czym jest, prawo, korzyści i etyczne dylematy

Katarzyna Grzązek
•
16 lipca 2026

Wolontariat to nie tylko szlachetny gest, ale też potężna dźwignia rozwoju zawodowego i kluczowy element strategii CSR nowoczesnych firm. Angażując się w pomoc, możemy zdobyć unikalne kompetencje miękkie i twarde, które skutecznie wyróżnią nas na rynku pracy. Warto jednak pamiętać o aspektach formalnych – od odpowiedniej konstrukcji porozumienia po ukryte pułapki związane z ubezpieczeniem państwowym.

Czytaj dalej

przepisy

Nieobecności na B2B: urlop, ciąża i zwolnienie lekarskie

Katarzyna Grzązek
•
09 lipca 2026

Przejście na samozatrudnienie daje finansową wolność, ale niesie za sobą pułapkę w postaci braku Kodeksu pracy. Bezpieczne zaplanowanie wolnego czy zabezpieczenie się na wypadek choroby na kontrakcie B2B wymaga znajomości konkretnych przepisów i właściwego sformułowania umowy. Ten przewodnik wyjaśnia, jak legalnie odpoczywać, chorować i nie stracić płynności finansowej na własnej działalności.

Czytaj dalej

zarządzanie

Związki zawodowe w Polsce. Przewodnik, prawa i stawki 2026

Katarzyna Grzązek
•
03 lipca 2026

Współczesne związki zawodowe przestały być reliktem przeszłości z wielkich zakładów przemysłowych, stając się nowoczesnym partnerem w dialogu społecznym, którego znaczenie dynamicznie rośnie w 2026 roku. Nowe unijne dyrektywy oraz transformacja cyfrowa sprawiają, że relacje na linii pracodawca-pracownik wymagają doskonałej znajomości przepisów. Poznaj kluczowe uprawnienia organizacji pracowniczych, zasady prowadzenia sporów zbiorowych oraz obiektywny bilans zysków i strat wynikających z ich obecności w strukturach firmy.

Czytaj dalej