Przepisy

Już jest! Skrócony czas pracy w 2026 roku. Sprawdź, jak policzyć wymiar godzin i krok po kroku ułożyć grafik zgodny z Kodeksem, bez nadgodzin „z grafiku”.

Rok 2026 zapowiada się jako czas rewolucji na polskim rynku pracy. Od 1 stycznia nastąpi ustawowe zwiększenie minimalnej płacy. Nowe prawo wprowadzi także obowiązkową jawność wynagrodzeń oraz raportowanie luki płacowej między kobietami a mężczyznami. Dodatkowo okresy pracy na umowach zlecenie zostaną wliczone do stażu pracy, co zwiększy uprawnienia pracownicze, takie jak wymiar urlopu czy dodatki stażowe.

Staż pracy w 2026 roku przejdzie prawdziwą rewolucję. Praca na zleceniu oraz prowadzenie własnej firmy w końcu zostaną uznane przy naliczaniu wymiaru urlopu i innych uprawnień pracowniczych. Dla wielu osób oznacza to nagły zysk 6 dni wolnego, ale dla działów HR to wyścig z czasem i skomplikowany audyt rezerw.

Mobbing w pracy 2026: sprawdź nowe przepisy, wyższe odszkodowania, obowiązki pracodawcy i znaczenie poufnych zgłoszeń w ochronie pracowników.

Urlop 2026: Kompletny kalendarz długich weekendów. Wyliczenia dni pracy i symulacje urlopowe. Sprawdź, jak optymalnie wykorzystać swoje dni wolne.

Chcesz legalnie zarabiać bez firmy? Sprawdź, jak działa działalność nierejestrowana, jaki jest limit przychodów na 2025 rok i jak rozliczyć podatki.

Twoje dziecko jest wcześniakiem? Od 2025 r. przysługuje Ci dodatkowy urlop. Sprawdź, ile trwa, jak złożyć wniosek i jakie są Twoje nowe prawa jako rodzica.

24 grudnia 2025 będzie dniem wolnym od pracy. Poznaj podstawę prawną, nowe zasady dla handlu i obowiązki pracodawcy wynikające z nowelizacji ustawy.