Blog

Sandra Nowak

Urlop okolicznościowy to rodzaj urlopu wypoczynkowego, który jest udzielany ze względu na zachodzące okoliczności. Nie wszystkie jednak uprawniają do skorzystania tej możliwości. Komu i na jakich zasadach jest udzielany urlop okolicznościowy? Tę kwestię wyjaśniamy w poniższym artykule.

Sandra Nowak

Dowiedz się, kiedy ojciec może skorzystać z urlopu tacierzyńskiego, jak długo trwa oraz jakie formalności należy spełnić. Wszystkie najważniejsze informacje w jednym miejscu!

Sandra Nowak

Dowiedz się, czym jest remanent, kiedy go przeprowadzić i dlaczego jest istotny dla rozliczeń podatkowych i finansowych w Twojej firmie.

Sandra Nowak

Wigilia firmowa to czas, aby połączyć tradycję z profesjonalizmem. Dowiedz się, jak ją zorganizować, zaksięgować i rozliczyć, aby była zgodna z przepisami i satysfakcjonująca dla wszystkich pracowników.

Sandra Nowak

Nowelizacja Kodeksu pracy, która wejdzie w życie w 2026 roku, zmienia sposób naliczania stażu pracy, uwzględniając różne formy zatrudnienia, takie jak umowy cywilnoprawne, samozatrudnienie i praca za granicą.

Sandra Nowak

Wybór odpowiedniego systemu rejestracji czasu pracy to klucz do efektywnego zarządzania zespołem. Przeczytaj, jak różnią się czytniki QR i NFC, aby dopasować rozwiązanie idealne do specyfiki Twojej firmy.

Sandra Nowak

Odkryj, jak wprowadzenie weekendowego systemu czasu pracy może poprawić efektywność Twojej firmy i zadowolenie pracowników. Sprawdź przepisy, korzyści i praktyczne porady dotyczące pracy w weekendy oraz święta w Polsce

Sandra Nowak

Wynagrodzenie postojowe przysługuje pracownikom, którzy są gotowi do pracy, ale nie mogą jej wykonywać z powodów niezależnych od nich. Dowiedz się, jakie zasady rządzą wypłatą postojowego i kiedy pracodawca ma obowiązek wypłaty tego świadczenia.

Sandra Nowak

Tworzenie prawidłowego grafiku pracy jest kluczowe dla zgodności z przepisami Kodeksu pracy i efektywnego zarządzania czasem pracy. Narzędzia online, takie jak RCPonline, ułatwiają tworzenie, modyfikację i kontrolę harmonogramów, zapewniając zgodność z prawem i satysfakcję pracowników.

Sandra Nowak

Odkryj pięć kluczowych zmian, które mogą wpłynąć na przyszłość Twojego biznesu w 2025 roku. Dowiedz się, jak zrównoważony rozwój, regulacje dotyczące ochrony danych, automatyzacja, elastyczne modele pracy oraz rozwój e-commerce mogą wpłynąć na strategię Twojej firmy.