PrzepisyLekki stopień niepełnosprawności w pracy – prawa i obowiązki
Normy 8/40, zakaz nocy i nadgodzin, przerwa 15 minut i dofinansowanie PFRON 575 zł. Co przysługuje pracownikowi z lekkim stopniem niepełnosprawności, a co nie.
Szymon Mojsak
- Strona główna
- Blog
Blog
Strona #28
Zastanawiasz się nad nowinkami technicznymi dotyczącymi rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad?
Odkryj wiadomości, trendy i poradniki ze świata biznesu dla właścicieli firm, pracodawców, menedżerów, specjalistów HR i pracowników.
Przepisy
PrzepisySamowolne nadgodziny – czy trzeba za nie płacić?
Praca po godzinach bez polecenia przełożonego: kiedy nie należy się za nią dodatek, kiedy sąd uzna ją za nadgodziny zlecone i jak pracodawca może jej zapobiegać.
Szymon Mojsak
przepisyWypadek w drodze do pracy – kiedy ZUS uzna zdarzenie
Cztery przesłanki, które muszą wystąpić łącznie, dozwolone przerwy w drodze, karta wypadku w 14 dni i różnica świadczeń wobec wypadku przy pracy.
Katarzyna Gęstwa
PrzepisyCzy pracodawca ma prawo odmówienia nam urlopu wypoczynkowego?
Jednym z wielu praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego.
Katarzyna Gęstwa
PrzepisyUrlop pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
Wszelkie kwestie, które związane są z zatrudnianiem niepełnosprawnych pracowników regulowane są ustawą.
Katarzyna Gęstwa
PrzepisyUrlop opiekuńczy 2026 – komu przysługuje 5 dni i jak go udzielić
5 bezpłatnych dni w roku na opiekę nad bliską osobą w poważnym stanie zdrowia. Na kogo przysługuje urlop opiekuńczy i czym różni się od opieki na dziecko?
Szymon Mojsak
Przydatne przy lekturze
przepisyPrzerwy w pracy – ile ich przysługuje i które są płatne
Przerwa podstawowa, druga przy zmianie ponad 9 godzin, przerwa na posiłek, przy monitorze i dla wybranych grup. Sprawdź, które wliczają się do czasu pracy, a które nie.
Katarzyna Gęstwa
PrzepisyFormy potwierdzania obecności w pracy
Potwierdzanie przez pracowników obecności w pracy nie jest obowiązkowe, jednak wielu pracodawców decyduje się na prowadzenie list obecności.
Katarzyna Gęstwa
PrzepisyUrlop na żądanie – czym on jest i komu przysługuje?
Nieprzewidziane sytuacje życiowe zdarzają się każdemu pracownikowi. Jednym z praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu na żądanie.
Katarzyna Gęstwa
PrzepisyDzień wolny za święto w sobotę – zasady i terminy 2026/2027
Święto w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Kto wyznacza dzień wolny, do kiedy trzeba go udzielić i które święta wypadają w sobotę w 2026 i 2027 roku.
Szymon Mojsak
PrzepisyElektroniczne wnioski urlopowe
Stosy dokumentów, przekazywanie ich między działami, archiwizacja - to już przeszłość.
Katarzyna Gęstwa
ZarządzanieJak dobrze zaplanować pracę w firmie?
Zastanawiasz się, jak odpowiednio zaplanować pracę w firmie? Dowiedz się, w jaki sposób tworzyć listy zadań oraz planować z dziennym, tygodniowym czy miesięcznym wyprzedzeniem!
Katarzyna Gęstwa
Testuj za darmo
Sprawdź ewidencję czasu pracy na swoim zespole
14 dni z funkcjami pakietu BIZNES, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo