Sandra Nowak Poznaj kluczowe informacje o Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) i dowiedz się, jak przebiega proces rejestracji. Nasz artykuł szczegółowo opisuje wymagane dokumenty, korzyści i obowiązki związane z wpisem do KRS.
Sandra Nowak Odkryj, jak staż z urzędu pracy może stać się kluczem do Twojego sukcesu zawodowego. Zdobądź praktyczne umiejętności, zbuduj sieć kontaktów i zwiększ swoje szanse na zatrudnienie dzięki kompleksowemu przewodnikowi na temat staży z urzędu pracy.
Sandra Nowak Dowiedz się, jakie obowiązki mają pracodawcy podczas upałów oraz jakie przepisy obowiązują w Polsce, aby zapewnić bezpieczne i komfortowe warunki pracy w wysokich temperaturach.
Sandra Nowak Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowoczesny system oszczędności emerytalnych, który pozwala na gromadzenie dodatkowych środków dzięki współfinansowaniu przez pracodawców, pracowników i państwo. Dowiedz się, jak PPK mogą zwiększyć Twoje bezpieczeństwo finansowe na przyszłość!
Sandra Nowak Książeczka sanepidowska to kluczowy dokument dla pracowników wielu branż w Polsce, w tym gastronomii, ochrony zdrowia i kosmetyki. Dowiedz się, jakie badania są wymagane, jak uzyskać książeczkę, jakie są obowiązki pracodawców i pracowników oraz jakie mogą być konsekwencje braku tego dokumentu.
Sandra Nowak Dowiedz się wszystkiego o odprawach pracowniczych: od rodzajów i zasad obliczania, po prawa i obowiązki pracowników. Sprawdź nasz artykuł i lepiej zarządzaj personelem!
Sandra Nowak Dowiedz się, dlaczego umowa zlecenie w 2024 roku jest korzystna dla studentów i pracodawców! Oszczędności, elastyczność i regulacje - wszystko, co musisz wiedzieć o pracy studentów na umowie zlecenie.
Sandra Nowak Dowiedz się, jak nowa Ustawa o Ochronie Sygnalistów w Polsce wzmacnia ochronę osób zgłaszających nieprawidłowości. Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać kluczowe postanowienia, wpływ na organizacje oraz korzyści dla społeczeństwa
Sandra Nowak Poznaj przepisy Kodeksu Pracy dotyczące spóźnień, konsekwencje dla pracowników oraz nowoczesne narzędzia, które pomogą skutecznie zarządzać czasem pracy.
Sandra Nowak Świadectwo pracy jest dokumentem, zawierającym szczegółowy przebieg zatrudnienia pracownika w ramach umowy o pracę. Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy pracownikowi w dniu ustania stosunku pracy, najpóźniej do 7 dni, po ostatecznym ustaniu zatrudnienia.
Subskrybuj nasz kanał RSS 
RCPonline Sp. z o.o
ul. Austriacka 4
64-100 Leszno