

Ochrona pracowników przed upałami: Obowiązki pracodawcy w Polsce.
Dowiedz się, jakie obowiązki mają pracodawcy podczas upałów oraz jakie przepisy obowiązują w Polsce, aby zapewnić bezpieczne i komfortowe warunki pracy w wysokich temperaturach.
Zastanawiasz się nad nowinkami technicznymi dotyczącymi rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad?
Odkryj wiadomości, trendy i poradniki ze świata biznesu dla właścicieli firm, pracodawców, menedżerów, specjalistów HR i pracowników.
Dowiedz się, jakie obowiązki mają pracodawcy podczas upałów oraz jakie przepisy obowiązują w Polsce, aby zapewnić bezpieczne i komfortowe warunki pracy w wysokich temperaturach.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowoczesny system oszczędności emerytalnych, który pozwala na gromadzenie dodatkowych środków dzięki współfinansowaniu przez pracodawców, pracowników i państwo. Dowiedz się, jak PPK mogą zwiększyć Twoje bezpieczeństwo finansowe na przyszłość!
Książeczka sanepidowska to kluczowy dokument dla pracowników wielu branż w Polsce, w tym gastronomii, ochrony zdrowia i kosmetyki. Dowiedz się, jakie badania są wymagane, jak uzyskać książeczkę, jakie są obowiązki pracodawców i pracowników oraz jakie mogą być konsekwencje braku tego dokumentu.
Dowiedz się wszystkiego o odprawach pracowniczych: od rodzajów i zasad obliczania, po prawa i obowiązki pracowników. Sprawdź nasz artykuł i lepiej zarządzaj personelem!
Dowiedz się, dlaczego umowa zlecenie w 2024 roku jest korzystna dla studentów i pracodawców! Oszczędności, elastyczność i regulacje - wszystko, co musisz wiedzieć o pracy studentów na umowie zlecenie.
Dowiedz się, jak nowa Ustawa o Ochronie Sygnalistów w Polsce wzmacnia ochronę osób zgłaszających nieprawidłowości. Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać kluczowe postanowienia, wpływ na organizacje oraz korzyści dla społeczeństwa
Poznaj przepisy Kodeksu Pracy dotyczące spóźnień, konsekwencje dla pracowników oraz nowoczesne narzędzia, które pomogą skutecznie zarządzać czasem pracy.
Świadectwo pracy jest dokumentem, zawierającym szczegółowy przebieg zatrudnienia pracownika w ramach umowy o pracę. Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy pracownikowi w dniu ustania stosunku pracy, najpóźniej do 7 dni, po ostatecznym ustaniu zatrudnienia.
Kluczowe informacje o współpracy między firmami. Dowiedz się, jakie są różnice między umową B2B a umową o pracę oraz jakie korzyści i wyzwania niesie ze sobą ten rodzaj umowy. Sprawdź, czy umowa B2B jest odpowiednia dla Twojej działalności!
Dowiedz się, jak obliczyć wynagrodzenie netto z wynagrodzenia brutto przy różnych formach zatrudnienia w Polsce. Zrozum zasady obliczeń dla umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło oraz samozatrudnienia. Praktyczne wskazówki i przykłady.
Załóż bezpłatne konto DEMO i testuj system przez dwa tygodnie całkowicie za darmo
Zarejestruj sięRCPonline Sp. z o.o
ul. Austriacka 4
64-100 Leszno
@2024 RCPonline