PrzepisyPłaca minimalna 2027 — ile wyniesie i co zmienia dla pracodawcy
Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2026 r. ustala 4950 zł brutto płacy minimalnej i 32,30 zł minimalnej stawki godzinowej od 1 stycznia 2027 r.
Szymon Mojsak
Przepisy
Strona 6
Zastanawiasz się nad zmieniającymi się przepisami rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad? Odwiedź nasz firmowy Blog!
Przepisy
PrzepisyPraca w szczególnych warunkach – prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Planujesz wcześniejszą emeryturę lub ubiegasz się o rekompensatę z tytułu pracy w trudnym środowisku?
Katarzyna Grzązek
PrzepisyJak zatrudnić pracownika? Zatrudnienie krok po kroku w 2026
Umowa, badania, BHP, ZUS, akta osobowe i PPK — cały proces zatrudnienia uporządkowany według terminów, z gotowymi wzorami dokumentów do pobrania.
Szymon Mojsak
PrzepisyOdzież robocza i ochronna: prawa, obowiązki, pranie, rozliczenia.
Czy wiesz, jakie obowiązki ciążą na Twojej firmie w zakresie odzieży roboczej i ochronnej w 2026 roku?
Katarzyna Grzązek
PrzepisyPowołanie do wojska pracownika: nieobecność, prawa, obowiązki
Twój pracownik został powołany do służby wojskowej? Czy wiesz, jak poprawnie rozliczyć jego nieobecność? Jakie prawa i obowiązki ciążą na pracodawcy? Sprawdź!
Katarzyna Grzązek
PrzepisyPolecenie służbowe: czym jest, w jakiej formie obowiązuje i czy można odmówić?
Polecenie służbowe to podstawowe narzędzie menedżera, ale czy wiesz, jakie ma granice prawne?
Katarzyna Grzązek
Przydatne przy lekturze
PrzepisyCzynny żal w prawie podatkowym – jak uniknąć kary i mandatu.
Przeoczenie terminu złożenia deklaracji podatkowej lub wpłaty należności nie musi oznaczać mandatu ze strony urzędu skarbowego.
Sandra Nowak
PrzepisyBezpieczeństwo pracy zdalnej: jak chronić dane firmowe?
Praca poza biurem przenosi przetwarzanie danych do otwartego środowiska internetowego, niosąc ze sobą nowe ryzyka cyfrowe i prawne.
Sandra Nowak
PrzepisyŚmierć pracownika: Obowiązki pracodawcy, odprawa pośmiertna i prawa majątkowe
Śmierć pracownika to trudny moment, w którym profesjonalizm działu HR musi połączyć się ze sprawnym działaniem formalnym.
Katarzyna Grzązek
PrzepisyZaświadczenie o niekaralności: Jak uzyskać, opłaty i zasady
Zaświadczenie o niekaralności z KRK to jeden z kluczowych dokumentów w procesach rekrutacyjnych, jednak pracodawcy nie zawsze mogą go żądać bezpodstawnie. Znowelizowane przepisy, w tym tzw.
Katarzyna Grzązek
PrzepisyAneks do umowy o pracę: kiedy się stosuje i jakie są zasady?
Zmiana warunków zatrudnienia to codzienność w dynamicznym biznesie, jednak nawet drobna modyfikacja etatu czy pensji może stać się prawną pułapką.
Katarzyna Grzązek
PrzepisyWolontariat: czym jest, prawo, korzyści i etyczne dylematy
Wolontariat to nie tylko szlachetny gest, ale też potężna dźwignia rozwoju zawodowego i kluczowy element strategii CSR nowoczesnych firm.
Katarzyna Grzązek
Testuj za darmo
Sprawdź ewidencję czasu pracy na swoim zespole
14 dni z funkcjami pakietu BIZNES, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo