Strona #2
Zastanawiasz się nad zmieniającymi się przepisami rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad? Odwiedź nasz firmowy Blog!
PrzepisyOd 18 października 2026 r. lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie elektronicznie. Sprawdź, jak dokument trafi do kadr, co zobaczy pracodawca i co zmienić w umowie z przychodnią.
Szymon Mojsak
PrzepisyProgi, harmonogram konsultacji i odprawy przy zwolnieniach grupowych. Nowe zasady liczenia stażu pracy z 2026 roku podnoszą koszty redukcji.
Szymon Mojsak
Rejestracja czasu pracyKto musi potwierdzać liczbę godzin wykonania zlecenia, jak zapisać to w umowie, ile trzymać dokumenty i jaka grzywna grozi za zaniżoną stawkę godzinową.
Szymon Mojsak
PrzepisyNowelizacja Kodeksu pracy wprowadza dyskryminację przez założenie i przez skojarzenie, minimalne kwoty zadośćuczynienia oraz regulamin obowiązkowy już od 10 pracowników.
Szymon Mojsak
Rejestracja czasu pracyOd długości okresu rozliczeniowego zależy, kiedy powstają nadgodziny średniotygodniowe i jak swobodnie układasz grafik.
Szymon Mojsak
PrzepisyKiedy dyżur wlicza się do czasu pracy, jak go rekompensować i co dokładnie musi znaleźć się w karcie ewidencji czasu pracy. Zasady z art. 151(5) KP.
Szymon Mojsak
Przydatne przy lekturze
przepisyNadchodzący rok 2027 przyniesie głębokie reformy w polskim systemie podatkowym, które bezpośrednio wpłyną na budżety pracowników, koszty pracodawców oraz rentowność osób samozatrudnionych.
Katarzyna Grzązek
PrzepisyPlan urlopów na 2027 rok obowiązuje tylko część firm. Sprawdź, kto musi go tworzyć, do kiedy, co w nim umieścić i jak uniknąć grzywny do 60 000 zł.
Szymon Mojsak
zarządzanieRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, czyli tzw. dyscyplinarka, to najtrudniejszy krok, na jaki może zdecydować się pracodawca.
Katarzyna Grzązek
PrzepisyDigital Omnibus przesunął obowiązki dla systemów wysokiego ryzyka na grudzień 2027, ale zakazy z art. 5 wiążą pracodawcę już dziś.
Szymon Mojsak
PrzepisyProjekt z druku nr 1811 przenosi obowiązek naliczenia odsetek na pracodawcę i podwaja grzywny. Sprawdź, co warto zmienić w procesie płacowym już teraz.
Szymon Mojsak
zarządzaniePrzekazanie pracownikowi laptopa, telefonu czy samochodu służbowego wiąże się z konkretnymi obowiązkami po obu stronach. Prawidłowe powierzenie mienia na podstawie art.
Katarzyna Grzązek
14 dni pełnego dostępu, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo