zarządzanieWypalenie zawodowe – czy daje prawo do L4 i co musi pracodawca
Wypalenie ma kod QD85 w ICD-11, ale nie jest chorobą w polskim prawie. Sprawdź, na jakiej podstawie lekarz wystawia zwolnienie i jakie obowiązki ma pracodawca.
Szymon Mojsak
Zarządzanie
Strona #11
Zastanawiasz się jak usprawnić proces zarządzania swoją firmą? A może szukasz praktycznych porad? Odwiedź nasz firmowy Blog!
zarządzanie
PrzepisyUrlop wypoczynkowy 2026 – komu przysługuje i ile dni?
20 czy 26 dni urlopu, staż z nauką, działalnością i zleceniami, urlop proporcjonalny, zaległy i na żądanie. Kompletne zasady urlopu wypoczynkowego w 2026 roku.
Szymon Mojsak
BiznesJak dbać o atmosferę w pracy? Obowiązki i dobre praktyki
Atmosfera w pracy to także obowiązek pracodawcy z Kodeksu pracy. Sprawdź, co realnie ją poprawia i kiedy konflikt w zespole staje się problemem prawnym.
Szymon Mojsak
PrzepisyLekki stopień niepełnosprawności w pracy – prawa i obowiązki
Normy 8/40, zakaz nocy i nadgodzin, przerwa 15 minut i dofinansowanie PFRON 575 zł. Co przysługuje pracownikowi z lekkim stopniem niepełnosprawności, a co nie.
Szymon Mojsak
PrzepisySamowolne nadgodziny – czy trzeba za nie płacić?
Praca po godzinach bez polecenia przełożonego: kiedy nie należy się za nią dodatek, kiedy sąd uzna ją za nadgodziny zlecone i jak pracodawca może jej zapobiegać.
Szymon Mojsak
PrzepisyCzy pracodawca ma prawo odmówienia nam urlopu wypoczynkowego?
Jednym z wielu praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego.
Katarzyna Gęstwa
Przydatne przy lekturze
PrzepisyUrlop pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
Wszelkie kwestie, które związane są z zatrudnianiem niepełnosprawnych pracowników regulowane są ustawą.
Katarzyna Gęstwa
PrzepisyUrlop opiekuńczy 2026 – komu przysługuje 5 dni i jak go udzielić
5 bezpłatnych dni w roku na opiekę nad bliską osobą w poważnym stanie zdrowia. Na kogo przysługuje urlop opiekuńczy i czym różni się od opieki na dziecko?
Szymon Mojsak
PrzepisyFormy potwierdzania obecności w pracy
Potwierdzanie przez pracowników obecności w pracy nie jest obowiązkowe, jednak wielu pracodawców decyduje się na prowadzenie list obecności.
Katarzyna Gęstwa
PrzepisyUrlop na żądanie – czym on jest i komu przysługuje?
Nieprzewidziane sytuacje życiowe zdarzają się każdemu pracownikowi. Jednym z praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu na żądanie.
Katarzyna Gęstwa
PrzepisyDzień wolny za święto w sobotę – zasady i terminy 2026/2027
Święto w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Kto wyznacza dzień wolny, do kiedy trzeba go udzielić i które święta wypadają w sobotę w 2026 i 2027 roku.
Szymon Mojsak
PrzepisyElektroniczne wnioski urlopowe
Stosy dokumentów, przekazywanie ich między działami, archiwizacja - to już przeszłość.
Katarzyna Gęstwa
Testuj za darmo
Sprawdź ewidencję czasu pracy na swoim zespole
14 dni z funkcjami pakietu BIZNES, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo