PrzepisyPraca zdalna a praca zdalna okazjonalna.
Zwolnienie z wielu standardowych obowiązków to dodatkowy bonus, sprawiający, że praca zdalna okazjonalna staje się jeszcze bardziej atrakcyjna.
Strona 16
Zastanawiasz się nad zmieniającymi się przepisami rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad? Odwiedź nasz firmowy Blog!
PrzepisyZwolnienie z wielu standardowych obowiązków to dodatkowy bonus, sprawiający, że praca zdalna okazjonalna staje się jeszcze bardziej atrakcyjna.
PrzepisyNa jakiej podstawie przetwarzać dane w ewidencji czasu pracy, kiedy wolno używać biometrii, zdjęć i lokalizacji oraz co musi zawierać umowa powierzenia.
Przepisy20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 14 tygodni zarezerwowanych dla matki, przekazanie reszty ojcu i zasiłek 100% lub 81,5%. Aktualne zasady urlopu macierzyńskiego.
BiznesPoznaj kluczowe informacje dotyczące umów o pracę, zobowiązań pracownika i pracodawcy, oraz różnych rodzajów umów, które kształtują relacje w miejscu pracy.
ZarządzanieNowe przepisy w Kodeksie pracy od lutego 2023 roku wprowadzają możliwość kontroli trzeźwości pracowników. To nowe wyzwanie, ale także szansa na zapewnienie bezpiecznych warunków pracy.
ZarządzanieBezpieczeństwo i Higiena Pracy może wydawać się tematem mało ekscytującym, ale jego znaczenie jest fundamentalne dla każdej organizacji.
Przydatne przy lekturze
PrzepisyJedna przerwa do 5 godzin, połowa wynagrodzenia przestojowego i wprowadzenie w porozumieniu z pracownikami. Zasady art. 139 KP w praktyce.
ZarządzanieBadania wstępne, szkolenie BHP, regulamin, informacja z art. 29 § 3 KP i zgłoszenie do ZUS: co zrobić przed i po dopuszczeniu do pracy oraz jak zaplanować pierwszy miesiąc.
PrzepisyDo 12 godzin na dobę, a przy dozorze i ochronie nawet 16 lub 24. Sprawdź limity, zasady liczenia nadgodzin oraz to, jak udzielać urlopu przy zmianach o różnej długości.
PrzepisyKiedy pracodawca może przesunąć urlop albo odwołać pracownika z urlopu, jakie koszty musi zwrócić i kiedy urlop przesuwa się z mocy prawa.
PrzepisyPrzetwarzanie danych biometrycznych pracownika. Jakie są zasady i ograniczenia wynikające z RODO?
PrzepisyKogo obejmuje obowiązek próbnej ewakuacji, jak często ją przeprowadzać, kiedy powiadomić PSP i jak ustalić na zbiórce, czy wszyscy opuścili budynek.
14 dni z funkcjami pakietu BIZNES, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo