PrzepisyZadaniowy system czasu pracy – zasady, nadgodziny i ewidencja
Kiedy można wprowadzić zadaniowy czas pracy, czy potrzebna jest zgoda pracownika i co trzeba ewidencjonować. Przepisy art. 140 KP w praktyce.
Strona 15
Zastanawiasz się nad zmieniającymi się przepisami rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad? Odwiedź nasz firmowy Blog!
PrzepisyKiedy można wprowadzić zadaniowy czas pracy, czy potrzebna jest zgoda pracownika i co trzeba ewidencjonować. Przepisy art. 140 KP w praktyce.
Rejestracja czasu pracyCzy wiesz, jakie są zasady dotyczące czasu pracy w podróży służbowej w Polsce? Jakie korzyści i wyzwania niesie za sobą uznawanie czasu podróży za czas pracy?
PrzepisyW naszym najnowszym artykule omawiamy, jak pracownik powinien powiadomić pracodawcę o chorobie, jakie świadczenia mu przysługują w czasie zwolnienia lekarskiego oraz kto może kontrolować…
PrzepisyEwidencję czasu pracy trzeba przechowywać 10 lat, choć roszczenia przedawniają się po trzech.
BiznesZaczynasz pracę? Czy wiesz jakie masz prawa i obowiązki w związku z rozpoczęciem nowego etapu w swoim życiu?
ZarządzanieCztery brygady, ruch ciągły i norma 43 godzin tygodniowo. Sprawdź, jak zbudować grafik czterobrygadowy zgodny z przepisami, jak liczyć nadgodziny i jakie odpoczynki trzeba zapewnić.
Przydatne przy lekturze
PrzepisyIle dni wolnego przysługuje krwiodawcy, jak liczyć wynagrodzenie za zwolnienie, co przy dyskwalifikacji od donacji i jak oznaczyć tę nieobecność w ewidencji czasu pracy.
Rejestracja czasu pracyCzy wiesz, jak fotorejestracja czasu pracy pracowników może zmienić sposób zarządzania personelem w Twojej firmie?
PrzepisyWyjaśniamy prawa pracownicze dotyczące przerw na karmienie piersią w Polsce! Pracodawca nie może odmówić udzielenia przerw, a matki nie muszą przedstawiać zaświadczeń od lekarza.
ZarządzanieCzy zastanawiałeś się kiedyś, jak podnieść swoje kwalifikacje zawodowe i zdobyć nowe umiejętności? Otóż, istnieje narzędzie, które może Ci w tym pomóc - urlop szkoleniowy.
Rejestracja czasu pracyNorma 7 h 35 min, rozkłady 12-godzinne, dyżur medyczny, gotowość i dodatki za pracę zmianową. Wymiar czasu pracy personelu medycznego w 2027 roku.
ZarządzanieCzasowy, wynikowy czy mieszany? Porównanie trzech systemów wynagradzania wraz z konsekwencjami: gwarancją płacy minimalnej, podstawą dodatku za nadgodziny i zakresem obowiązkowej ewidencji.
14 dni z funkcjami pakietu BIZNES, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo