Strona #15
Zastanawiasz się nad zmieniającymi się przepisami rejestracji czasu pracy? A może szukasz praktycznych porad? Odwiedź nasz firmowy Blog!
zarządzanieCzasowy, wynikowy czy mieszany? Porównanie trzech systemów wynagradzania wraz z konsekwencjami: gwarancją płacy minimalnej, podstawą dodatku za nadgodziny i zakresem obowiązkowej ewidencji.
Sandra Nowak
przepisyZwolnienie z wielu standardowych obowiązków to dodatkowy bonus, sprawiający, że praca zdalna okazjonalna staje się jeszcze bardziej atrakcyjna.
Sandra Nowak
przepisyKrajowy System e-Faktur (KSeF) jest obowiązkowy od 1 lutego 2026 r. dla największych firm i od 1 kwietnia 2026 r. dla pozostałych.
Sandra Nowak
przepisyNa jakiej podstawie przetwarzać dane w ewidencji czasu pracy, kiedy wolno używać biometrii, zdjęć i lokalizacji oraz co musi zawierać umowa powierzenia.
Szymon Mojsak
przepisy20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 14 tygodni zarezerwowanych dla matki, zasiłek 100% lub 81,5% i 2 tygodnie urlopu ojcowskiego. Aktualne zasady.
Szymon Mojsak
biznesPoznaj kluczowe informacje dotyczące umów o pracę, zobowiązań pracownika i pracodawcy, oraz różnych rodzajów umów, które kształtują relacje w miejscu pracy.
Sandra Nowak
Przydatne przy lekturze
zarządzanieNowe przepisy w Kodeksie pracy od lutego 2023 roku wprowadzają możliwość kontroli trzeźwości pracowników. To nowe wyzwanie, ale także szansa na zapewnienie bezpiecznych warunków pracy.
Sandra Nowak
zarządzanieBezpieczeństwo i Higiena Pracy może wydawać się tematem mało ekscytującym, ale jego znaczenie jest fundamentalne dla każdej organizacji.
Sandra Nowak
PrzepisyJedna przerwa do 5 godzin, połowa wynagrodzenia przestojowego i wprowadzenie w porozumieniu z pracownikami. Zasady art. 139 KP w praktyce.
Szymon Mojsak
przepisyDo 12 godzin na dobę, a przy dozorze i ochronie nawet 16 lub 24. Sprawdź limity, zasady liczenia nadgodzin oraz to, jak udzielać urlopu przy zmianach o różnej długości.
Sandra Nowak
PrzepisyKiedy pracodawca może przesunąć urlop albo odwołać pracownika z urlopu, jakie koszty musi zwrócić i kiedy urlop przesuwa się z mocy prawa.
Szymon Mojsak
PrzepisyPrzetwarzanie danych biometrycznych pracownika. Jakie są zasady i ograniczenia wynikające z RODO?
Sandra Nowak
14 dni z funkcjami pakietu BIZNES, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo