ZarządzanieChoroba zawodowa w Polsce - wszystko, co powinieneś wiedzieć
Choroby zawodowe to schorzenia, które powstają w wyniku długotrwałego kontaktu z czynnikami szkodliwymi w miejscu pracy.
Sandra Nowak
Zarządzanie
Strona 6
Zastanawiasz się jak usprawnić proces zarządzania swoją firmą? A może szukasz praktycznych porad? Odwiedź nasz firmowy Blog!
Zarządzanie
ZarządzanieUmowa zlecenie dla studentów 2026 – najważniejsze informacje
Umowa zlecenie to jedno z najpopularniejszych sposobów zatrudnienia, szczególnie wśród studentów, którzy szukają elastycznego sposobu na łączenie nauki z pracą.
Sandra Nowak
PrzepisyUrlop okolicznościowy 2026 – komu przysługuje i ile dni?
Urlop okolicznościowy to 2 dni albo 1 dzień płatnego wolnego na ślub, narodziny dziecka i pogrzeb. Sprawdź, komu przysługuje, kogo obejmuje i jakie dokumenty przedstawić.
Sandra Nowak
ZarządzanieWigilia firmowa - praktyczne wskazówki dla pracownika i pracodawcy.
Wigilia firmowa to czas, aby połączyć tradycję z profesjonalizmem. Dowiedz się, jak ją zorganizować, zaksięgować i rozliczyć, aby była zgodna z przepisami i satysfakcjonująca dla wszystkich…
Sandra Nowak
ZarządzanieWeekendowy system czasu pracy – zasady, wymiar i grafik
Praca wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta, do 12 godzin na dobę. Sprawdź, dlaczego system wprowadza się tylko na wniosek pracownika i jak liczyć w nim wymiar oraz nadgodziny.
Sandra Nowak
ZarządzanieWynagrodzenie postojowe 2026 – ile wynosi i jak je wyliczyć?
Kiedy pracownikowi należy się postojowe z art. 81 KP, jak je obliczyć przy stawce miesięcznej, godzinowej i prowizji oraz jak płaca minimalna 2026 wyznacza jego minimum.
Sandra Nowak
Przydatne przy lekturze
PrzepisyZmiana czasu z letniego na zimowy. Jak rozliczyć czas pracy i nadgodziny?
Zmiana czasu z letniego na zimowy wpływa na długość pracy osób na nocnych zmianach, co wymaga szczególnego rozliczenia nadgodzin i dodatków.
Sandra Nowak
PrzepisyKiedy pracownik jest chroniony przed zwolnieniem? Okres ochronny pracownika.
Pracownicy w szczególnych sytuacjach, takich jak ciąża, urlopy rodzicielskie czy okres przedemerytalny, objęci są ochroną przed zwolnieniem zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
Sandra Nowak
ZarządzaniePodwyżka Inflacyjna - Czy Pracodawca Ma Obowiązek Podnieść Płace?
Poznaj wpływ inflacji na wynagrodzenia i dowiedz się, jakie prawa przysługują pracownikom w Polsce w kwestii podwyżek inflacyjnych.
Sandra Nowak
PrzepisyZmiana stanowiska pracy – porozumienie czy wypowiedzenie?
Jak zmienić stanowisko pracownika zgodnie z Kodeksem pracy: porozumienie zmieniające, wypowiedzenie z art. 42 KP, powierzenie innej pracy na 3 miesiące, badania i ZUS.
Sandra Nowak
PrzepisyStaż z urzędu pracy 2026 – stypendium i obowiązki pracodawcy
Kto może zorganizować staż według ustawy o rynku pracy, ilu stażystów przyjąć, ile wynosi stypendium od czerwca 2026 r. i jakie obowiązki ma organizator.
Sandra Nowak
PrzepisyOdprawa pracownika 2026 – ile wynosi i jak ją wyliczyć?
Odprawa z tytułu zwolnień, emerytalno-rentowa i pośmiertna: komu przysługuje, jak liczyć ją według zasad ekwiwalentu i ile wynosi limit 15-krotności płacy minimalnej.
Sandra Nowak
Testuj za darmo
Sprawdź ewidencję czasu pracy na swoim zespole
14 dni z funkcjami pakietu BIZNES, bez karty płatniczej i bez zobowiązań.
Wypróbuj za darmo