Katarzyna Gęstwa
Specjalista ds. obsługi klienta
Specjalistka ds. HR z doświadczeniem w ewidencji czasu pracy i przepisach prawa pracy.
Wpisy autora (12)
-
Wypadek w drodze do pracy – kiedy ZUS uzna zdarzenie
Opublikowano · zaktualizowano
Cztery przesłanki, które muszą wystąpić łącznie, dozwolone przerwy w drodze, karta wypadku w 14 dni i różnica świadczeń wobec wypadku przy pracy.
-
Czy pracodawca ma prawo odmówienia nam urlopu wypoczynkowego?
Opublikowano · zaktualizowano
Jednym z wielu praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Niestety czasami zdarzają się takie sytuacje, w których pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi urlopu wypoczynkowego.
-
Urlop pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
Opublikowano · zaktualizowano
Wszelkie kwestie, które związane są z zatrudnianiem niepełnosprawnych pracowników regulowane są ustawą. Mowa o Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
-
Urlop opiekuńczy, kiedy i komu przysługuje?
Opublikowano · zaktualizowano
Taki rodzaj urlopu został ujęty w Kodeksie pracy już dawno, jednak warto uściślić kiedy i na jakich warunkach można z niego skorzystać. Kiedy pracownik może zawnioskować o urlop opiekuńczy? Czy jest on płatny? Zapraszamy do zapoznania się z poniższym artykułem.
-
Przerwy w pracy – ile ich przysługuje i które są płatne
Opublikowano · zaktualizowano
Przerwa podstawowa, druga przy zmianie ponad 9 godzin, przerwa na posiłek, przy monitorze i dla wybranych grup. Sprawdź, które wliczają się do czasu pracy, a które nie.
-
Formy potwierdzania obecności w pracy
Opublikowano · zaktualizowano
Potwierdzanie przez pracowników obecności w pracy nie jest obowiązkowe, jednak wielu pracodawców decyduje się na prowadzenie list obecności. Nie każdy przedsiębiorca jednak zdaje sobie sprawę z tego, że istnieją także inne formy potwierdzania obecności w pracy.
-
Czym jest praca zdalna i jak ją rejestrować?
Opublikowano · zaktualizowano
Praca zdalna stała się bardzo popularna i coraz częściej jest stosowana przez przedsiębiorców. Nadal jednak są przedsiębiorcy, którzy nie wiedzą czym jest praca zdalna i jak powinni ją rejestrować w swojej firmie. Przeczytaj poniższy artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat pracy zdalnej i jej korzyści.
-
Urlop na żądanie – czym on jest i komu przysługuje?
Opublikowano · zaktualizowano
Nieprzewidziane sytuacje życiowe zdarzają się każdemu pracownikowi. Jednym z praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu na żądanie. Zatem pozostaje nam odpowiedzieć sobie na pytanie czym tak dokładnie jest urlop na żądanie i komu on przysługuje.
-
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
Opublikowano · zaktualizowano
Odbiory paczek, odwiezienie dziecka do szkoły, pilna sprawa w urzędzie. Są to czynności które z pewnością zdarzają się każdemu z nas. Nie trwają one jednak tak długo by wykorzystywać cały dzień urlopu. Dlatego na tę okoliczność powstała możliwość wnioskowania o wyjście prywatne w godzinach pracy.
-
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę
Opublikowano · zaktualizowano
Święta co do zasady są dniami wolnymi od pracy, należy jednak pamiętać, że pracodawca jest obowiązany oddać pracownikom dzień wolny w zamian za święto wypadające w sobotę. Jeżeli święto wypada w niedzielę to na pracodawcę nie są nakładane żadne dodatkowe obowiązki.
-
Elektroniczne wnioski urlopowe
Opublikowano · zaktualizowano
Stosy dokumentów, przekazywanie ich między działami, archiwizacja - to już przeszłość. Ograniczanie obiegu dokumentów papierowych coraz częściej jest stosowane i cieszy się dużą popularnością w przedsiębiorstwach, w dodatku często pozwala na zaoszczędzenie czasu pracownika jak i przełożonego.
-
Jak dobrze zaplanować pracę w firmie?
Opublikowano · zaktualizowano
Zastanawiasz się, jak odpowiednio zaplanować pracę w firmie? Dowiedz się, w jaki sposób tworzyć listy zadań oraz planować z dziennym, tygodniowym czy miesięcznym wyprzedzeniem! Podpowiadamy, jak zapanować nad poszczególnymi obowiązkami ‒ proponując różnorodne rozwiązania, w tym wykorzystanie systemu rejestracji czasu pracy. Zobacz już teraz!
Jak powstają nasze treści — nota redakcyjna.