Pokolenie X

Osoby urodzone mniej więcej między 1965 a 1980 rokiem, dziś stanowiące trzon kadry kierowniczej i eksperckiej. Weszły na rynek pracy w okresie transformacji, co ukształtowało wysoką odporność na zmianę i przywiązanie do stabilnego zatrudnienia. W zarządzaniu czasem pracy cenią przewidywalny grafik i jasny podział odpowiedzialności bardziej niż elastyczność samą w sobie.