Dni wolne od pracy w 2022

Za nami już pierwszy kwartał 2022 roku. Wkraczamy w wiosenny czas, który sprzyja zwiększeniu naszej aktywności po okresie zimowym jednocześnie szukamy odpoczynku od pracy. Zastanawiasz się kiedy w tym roku wypadają dni wolne od pracy? Chcesz przedłużyć swój długi weekend? W tym artykule poznasz odpowiedzi na te pytania. 

Podstawą prawną o dniach wolnych od pracy w Polsce jest ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. Stanowi ona, iż w naszym kraju obowiązuje 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. 

Obecny rok będzie pracowitym dla osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. Przez ten rok Polacy przepracują 251 dni, a 114 dni będzie wolnych od pracy gdy podliczymy wszystkie weekendy oraz święta. Tak przedstawia się lista świąt, które będą dniami wolnymi od pracy: 

Święta 2022 - dni wolne od pracy, kalendarz

• 1 stycznia - Nowy Rok (sobota)
• 6 stycznia - Święto Trzech Króli (czwartek)
• 17 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
• 18 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
• 1 maja – Święto Pracy (niedziela)
• 3 maja – Święto Narodowe Konstytucji 3 Maja (wtorek)
• 5 czerwca – Zielone Świątki (niedziela)
• 16 czerwca – Boże Ciało (czwartek)
• 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego (poniedziałek)
• 1 listopada – Wszystkich Świętych (wtorek)
• 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (piątek)
• 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (niedziela)
• 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)

Czy przypada mi dzień wolny za święto, które przypada w sobotę? 

Tak, pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi dnia wolnego w momencie gdy święto przypada w sobotę. Zgodnie z art. 130 par. 2 Kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. 

Oznacza to, że jeżeli święto ustawowe przypada w sobotę, mimo to, że sobota jest dniem wolnym od pracy dla danego pracownika to pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi innego dnia wolnego od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. W tym roku niedzielę przypada Święto Pracy 1 maja oraz pierwszy dzień Bożego Narodzenia 25 grudnia. Za te dni pracownik nie otrzyma innego dnia wolnego. 

Dni wolne, a długie weekendy 

W 2022 roku czekają nas trzy długie weekendy. 

Pierwszy z nich będzie miał miejsce w drugiej połowie wakacji. Jest to 15 sierpnia, który przypada w tym roku w poniedziałek. Zatem w tym terminie uzyskamy razem trzy dni wolnego.

Następny długi weekend przypada w ostatnim kwartale, a konkretnie w listopadzie. W tym roku 11 listopada przypada w piątek co skutkuje dodatkowym dniem wolnym. Da nam to zatem trzydniowy koniec tygodnia. Ostatni długi weekend przypadnie w Święta Bożego Narodzenia. Wówczas 24 grudnia wypada w sobotę następnie pierwsze i drugie święto w niedzielę i poniedziałek. 

Jeśli chcemy w ciągu roku skorzystać z dłuższego odpoczynku od pracy warto zastanowić się nad zaplanowaniem wcześniejszego urlopu w kilka dni, które spowodują wydłużenie wolnego do czterech dni, a oto propozycje: 

• 2 maja (poniedziałek),
• 17 czerwca (piątek),
• 31 października (poniedziałek)