Sandra Nowak Nowelizacja Kodeksu pracy, która wejdzie w życie w 2026 roku, zmienia sposób naliczania stażu pracy, uwzględniając różne formy zatrudnienia, takie jak umowy cywilnoprawne, samozatrudnienie i praca za granicą.
Sandra Nowak Odkryj, jak wprowadzenie weekendowego systemu czasu pracy może poprawić efektywność Twojej firmy i zadowolenie pracowników. Sprawdź przepisy, korzyści i praktyczne porady dotyczące pracy w weekendy oraz święta w Polsce
Sandra Nowak Tworzenie prawidłowego grafiku pracy jest kluczowe dla zgodności z przepisami Kodeksu pracy i efektywnego zarządzania czasem pracy. Narzędzia online, takie jak RCPonline, ułatwiają tworzenie, modyfikację i kontrolę harmonogramów, zapewniając zgodność z prawem i satysfakcję pracowników.
Sandra Nowak Zastanawiasz się, jakie prawa przysługują Ci podczas pracy w dni świąteczne? Odkryj najważniejsze zasady, rekompensaty i wyjątki dotyczące pracy w święta zgodnie z Kodeksem pracy
Sandra Nowak W 2025 roku w Polsce płaca minimalna wzrośnie do 4 666 zł brutto, co przyniesie realne korzyści dla pracowników oraz wpłynie na gospodarkę. Dowiedz się, jakie zmiany czekają zarówno pracowników, jak i pracodawców w kontekście nowej płacy minimalnej.
Sandra Nowak Zmiana czasu z letniego na zimowy wpływa na długość pracy osób na nocnych zmianach, co wymaga szczególnego rozliczenia nadgodzin i dodatków. Sprawdź, jakie zasady obowiązują pracodawców oraz jak prawidłowo rozliczyć czas pracy w tę wyjątkową noc.
Sandra Nowak Dowiedz się, jak będzie wyglądał wymiar czasu pracy w 2025 roku! W artykule znajdziesz szczegółowe dane na temat liczby dni pracujących, godzin pracy oraz dni wolnych w poszczególnych miesiącach.
Sandra Nowak Doba pracownicza, określona w Kodeksie pracy, ma kluczowe znaczenie dla obliczania czasu pracy oraz nadgodzin. Dowiedz się, jak określenie 24-godzinnej jednostki wpływa na rozliczanie nadgodzin i jakie są zasady ich wynagradzania w 2024 roku.
Sandra Nowak Pracownicy w szczególnych sytuacjach, takich jak ciąża, urlopy rodzicielskie czy okres przedemerytalny, objęci są ochroną przed zwolnieniem zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Dowiedz się, jakie konsekwencje prawne ponosi pracodawca w przypadku złamania zasad ochronnych oraz jakie obowiązki musi spełniać
Sandra Nowak Zastanawiasz się, w jakich sytuacjach możesz utracić prawo do urlopu? Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać kluczowe informacje dotyczące obowiązków pracowników i pracodawców związanych z tym ważnym zagadnieniem.
RCPonline Sp. z o.o
ul. Austriacka 4
64-100 Leszno